Bericht openen

Dekbeddencampagne najaar 2026: campagnemateriaal beschikbaar voor leden

Ook dit jaar ondersteunt Netex de leden met de Dekbeddencampagne. Met een nieuw campagnebeeld en materialen voor de winkel, website en social media kun je professionele dekbedreiniging bij jouw klanten onder de aandacht brengen.

Het moment waarop klanten hun winterdekbed weer gaan gebruiken, biedt een goede aanleiding om het gesprek over dekbedreiniging aan te gaan. Met de campagne helpt Netex leden om hier lokaal aandacht aan te besteden.

Nieuw campagnebeeld met een duidelijke boodschap

Voor deze najaarseditie is een nieuw campagnebeeld ontwikkeld, met als centrale boodschap:

“Je dekbed weer schoon, fris en comfortabel.”

Het beeld heeft een rustige, frisse uitstraling en legt de nadruk op professionele reiniging van zowel de tijk als de vulling. Daarmee biedt de campagne een herkenbaar aanknopingspunt om klanten te informeren over het laten reinigen van hun complete dekbed.

Zet de campagne in binnen jouw onderneming

Er zijn verschillende materialen beschikbaar om de campagne zichtbaar te maken:

Posters in A0 tot en met A4, bijvoorbeeld voor de etalage of bij de balie.

Een banner en een poster als PNG voor gebruik op je website.

Een vierkante socialmedia-afbeelding van 1080 × 1080 pixels voor je eigen berichten.

Gebruik de materialen samen met informatie over de dekbedreiniging bij jouw bedrijf. Vertel klanten bijvoorbeeld hoe zij hun dekbed kunnen aanleveren en waar zij terechtkunnen met vragen. Zo verbind je de gezamenlijke campagne aan jouw eigen dienstverlening.

Download het campagnemateriaal

Alle beschikbare middelen staan op de downloadpagina van de Dekbeddencampagne najaar 2026. De posters zijn beschikbaar als PDF, zowel zonder afloop als met 5 mm afloop en snijtekens.

Bekijk en download de materialen: Dekbeddencampagne najaar 2026. Inloggen op de Netex-website is vereist.

Bericht openen

Fiscale uitruil reiskosten: informeer uw medewerkers

In de cao Textielverzorging 2026–2027 zijn afspraken gemaakt over de fiscale uitruil van reiskosten. Hierdoor kunnen medewerkers onder bepaalde voorwaarden een deel van hun bruto eindejaarsuitkering en eventueel hun maandsalaris uitruilen voor een onbelaste reiskostenvergoeding. Dit kan hen een netto financieel voordeel opleveren.

In de bijgevoegde documenten leest u hoe deze regeling werkt, welke voorwaarden gelden en wat u als werkgever moet regelen. Ook vindt u praktische informatie en flyers die u kunt delen met uw medewerkers.

Belangrijk: medewerkers die gebruik willen maken van de regeling, dienen zich uiterlijk 30 november 2026 aan te melden, zodat de uitruil met het decembersalaris kan worden verwerkt.

Informeer uw medewerkers tijdig over deze mogelijkheid en breng de beschikbare documenten actief onder hun aandacht.

Bericht openen

FTN/Netex: Cao-update 29 juli 2026

Bijgevoegd een nieuwsitem (tweetalig) over de stand van zaken rondom de cao-onderhandelingen. Het verzoek is om deze onder de aandacht van uw werknemers te brengen.

In de afgelopen dagen is intensief overlegd om alsnog tot een akkoord te komen. FTN en Netex willen voorkomen dat er een “cao-loze” periode ontstaat. Zodra er nieuws is houden we u op de hoogte. 

Met vriendelijke groet,

namens de werkgevers in de textielverzorging

Secretariaatsbureau FTN en Netex

Bericht openen

FNV en CNV wijzen eindbod voor nieuwe cao af

FNV en CNV hebben het eindbod van werkgevers voor een nieuwe cao Textielverzorging afgewezen. Werkgevers zijn teleurgesteld over dit besluit. Het eindbod bevatte onder meer een loonsverhoging van € 0,70 per uur, een verhoging van de reiskostenvergoeding en een uitbreiding van het Generatiepact. Daarmee zou de koopkracht van werknemers met ruim 5% verbeteren.

Door de afwijzing moeten de onderhandelingen over de nieuwe cao worden hervat. De huidige cao loopt op 1 september 2026 af. De inzet van FTN en Netex blijft gericht op een evenwichtige cao die werknemers perspectief biedt en tegelijkertijd ruimte laat voor werkgelegenheid, innovatie en duurzame inzetbaarheid.

In de knoppen vindt u het volledige bericht in het Nederlands en het Engels. Wij verzoeken u het bericht waar nodig ook binnen uw organisatie te delen.

Bericht openen

Netex Cao-update 24 juni 2026

Beste werkgevers,

De afgelopen weken onderhandelden werkgeverspartijen FTN en Netex en de vakbonden FNV en CNV over een nieuwe cao Textielverzorging 2026-2027. De conclusie na deze gesprekken: een forse loonstijging, verhoging van de reiskostenvergoeding, aandacht voor zwaar werk en focus op duurzame inzet van werknemers. Werkgevers doen daarom – als eindbod dat geldt tot 15 juli – een aantal voorstellen voor de nieuwe cao Textielverzorging. De nieuwe cao moet gelden van 1 september 2026 tot en met 31 december 2027.

In onderstaande bijlagen lezen jullie:

  • Het eindbod met daarin alle voorstellen vanuit de werkgevers.
  • Een document (in pdf en Word) met een update voor werknemers waarin de voorstellen duidelijk worden uitgelegd.
  • Een ‘poster’ (als png-plaatje en bewerkbare PowerPoint slide) met de belangrijkste voorstellen; bijvoorbeeld om te communiceren via interne kanalen.

Hieronder de Engelse varianten:

Bericht openen

Raltex subsidie 2026 voor bedrijven

Bedrijven die onder de werkingssfeer van de cao Sociaal Fonds Textielverzorging, Raltex, vallen en premie afdragen kunnen voor 2026 subsidie aanvragen en activiteiten ontplooien die passen binnen de doelstellingen van het fonds. Het fonds wil op deze wijze lokale initiatieven aanjagen waar de hele sector voordeel van zal hebben. Het fonds stelt voor 2026 een bedrag van totaal 200.000 euro beschikbaar.

De voorwaarden zijn:

  • Aanvragen kan tot uiterlijk 1 september 2026 met een maximum van 20.000 euro per aanvraag/bedrijf.
  • Subsidie is beschikbaar voor activiteiten die passen binnen de fondsdoelstellingen.
  • De activiteit en/of resultaten zijn na afloop beschikbaar voor de sector.
  • De ondernemingsraad/personeelsvertegenwoordiging geeft instemming; werknemers en werkgevers werken samen aan de uitvoering.
  • Het subsidieprotocol en aanvraagformulier zijn van toepassing (zie bijlage).

Bijlage:

Stichting raltex subsidieprotocol 2026 bedrijven

Bericht openen

Rentex opnieuw Certex-gecertificeerd

TÜV Nord Nederland heeft in april 2026 een hercertificeringsaudit uitgevoerd bij Rentex in Bolsward. En met succes, de organisatie heeft het certificaat ontvangen, waardoor Rentex de komende drie jaar het recht heeft om het Certex Certificaat kwaliteitssysteem te voeren.  

Met het behalen van dit certificaat toont het bedrijf uit Bolsward aan dat zij zowel voldoen aan ISO 9001, de normen voor NEN-EN 14065 (RABC) als aan de aanvullende eisen van Certex. Dit zijn de normen die toezien op specifiek hygiëne-risico’s binnen wasserijen en linnenverhuurders. Rentex is opnieuw gecertificeerd voor de klantgroepen gezondheidszorg, horeca, handel en industrie.    

Een compleet overzicht van alle Certex-gecertificeerde bedrijven is te vinden op de website van Certex.   

Bericht openen

Dekbeddenactie voorjaar 2026

Netex is weer gestart met de jaarlijkse dekbeddenactie. In deze campagne besteedt de brancheorganisatie aandacht aan de hygiëne van een schoon dekbed. Stomerijen kunnen hier met point-of-sale materiaal en een eigen actie op aanhaken.

Met het voorjaar voor de deur is het voor veel mensen een mooi moment voor een frisse start. Traditioneel de tijd voor de grote voorjaarsschoonmaak. Maar, wordt bij deze schoonmaak wel aan alles gedacht?

Onderzoek van de Universiteit van Worcester National Pollen and Aerobiology Research Unit uit England heeft uitgewezen dat 70% van de mensen hun dekbed in het afgelopen decennium niet heeft gewassen. Daarnaast heeft 20% hun deken zelfs nog nooit gewassen. Schrikbarende cijfers, maar gelukkig is dit onderzoek al enkele jaren terug uitgevoerd.

Sindsdien is Netex al druk bezig geweest om dit onder de aandacht te brengen en onderzoek te doen naar de gewoontes hiervan in Nederland. In een marktonderzoek van Maurice de Hond werd geconstateerd dat het dekbed gemiddeld eens in de drie jaar wordt gereinigd. Het is echter aan te raden om het dekbed minimaal eenmaal per zes maanden te reinigen.

Waarom het dekbed reinigen

Zoals bij alle vormen van textiel die worden gebruikt, dienen dekbedden te worden gereinigd. Deze worden iedere nacht gebruikt en door ons als mensen ‘bevuild’. Zo wordt er per dag zo’n 40 gram talg verloren (een vettig laagje dat de huid soepel houdt), en wordt onder het dekbed bijvoorbeeld ook gezweet. De gemiddelde Nederlander zweet tot wel 2 liter per nacht. Zweet bevat voor 1% zout en dat resulteert in 5-10 gram zout in bed. Een andere factor die van invloed is op schoon en fris textiel zijn huidschilfers. Het menselijk lichaam produceert 1-2 gram van deze huidschilfers per dag waarvan dus een aanzienlijk deel in bed belandt. Tel daarbij op de haaruitval en het feit dat de combinatie van al deze factoren huisstofmijt aantrekt. Deze minuscule beestje zijn niet alleen niet bepaald hygiënisch: de uitwerpselen ervan veroorzaken allergische reacties.

Actie: aandacht

Terug naar dit voorjaar: een mooi moment om de waarde van een hygiënisch schoon dekbed weer goed onder de aandacht te brengen. Niet alleen vanwege de eerder genoemde voorjaarsschoonmaak, maar ook omdat veel mensen in deze periode wisselen van het winterdekbed naar het zomerdekbed. Netex besteedt op brancheniveau in de voorjaarsweken aandacht aan het reinigen van het dekbed.

Bericht openen

Onderzoek arbeidsvoorwaarden werknemers sector textielverzorging van start

Preference Tool; onderzoek arbeidsvoorwaarden werknemers sector textielverzorging

Beste werkgever,

Afgelopen donderdag hebben wij u geïnformeerd over het onderzoek naar de voorkeuren van werknemers ten aanzien van arbeidsvoorwaarden in de sector textielverzorging. Inmiddels staat het onderzoek online.

Van maandag 23 februari tot en met 16 maart 2026 kunnen werknemers de online VoorkeurenScan invullen.

Met dit onderzoek willen werkgeversorganisaties FTN en NETEX, samen met vakbonden FNV en CNV, inzicht krijgen in welke arbeidsvoorwaarden werknemers belangrijk vinden. Het onderzoek wordt uitgevoerd door AWVN in opdracht van het Sociaal Fonds Textielverzorging – Raltex.

Wat vragen wij van u?

Wij verzoeken u vriendelijk om het onderzoek vandaag of morgen nog onder de aandacht te brengen bij uw medewerkers en hen te stimuleren hieraan deel te nemen.

In de bijlage treft u hiervoor een communicatieset aan, bestaande uit:

Het invullen van VoorkeurenScan kan tot en met 16 maart 2026, is volledig anoniem en duurt maximaal 8 minuten. Aan het begin van de vragenlijst beantwoorden werknemers ook een aantal algemene vragen. Op basis hiervan kan AWVN binnen onze branche deelselecties maken van groepen werknemers en hun voorkeuren wat betreft arbeidsvoorwaarden.

AWNV koppelt de resultaten anoniem terug aan de werkgeversorganisaties/vakbonden en aan het Sociaal Fonds Textielverzorging – Raltex. Na analyse van de resultaten wordt er een samenvatting gedeeld met alle werkgevers en werknemers in onze sector.

Heeft u naar aanleiding hiervan nog vragen? Stel ze gerust via info@raltex.nl.

Namens Sociaal Fonds Textielverzorging – Raltex, alvast hartelijk dank voor uw medewerking.

Berichten navigatie

1 2 3 4 … 11 12 13
Scroll naar boven