Auteur: NETEX Gorinchem

Beste leden,

Vrijdag jl. berichtte VNO-NCW en MKB-NL over de laatste stand van zaken met betrekking tot de Corona aanpak. Vele trajecten lopen tegelijkertijd en dagelijks wordt er met de diverse overheden onderhandeld op meerdere niveaus. Alle betrokkenen zijn het er over eens dat het huidige pakket aan ondersteuning onvoldoende is. Een overzicht van de stand van zaken:

1. Branche Corona Protocollen

• De afgelopen week heeft het NCTV besloten dat alleen de branche protocollen voor de gesloten sectoren formeel beoordeeld gaan worden.

• Textielverzorging valt in de zgn. open sectoren. Het Branche Protocol dat in voorbereiding is wordt derhalve, in tegenstelling tot de richtlijnen van een week geleden, niet formeel beoordeeld en zal ook geen juridische status krijgen. Het is een referentie document dat de bedrijven kunnen gebruiken om hun eigen Corona Bedrijfsprotocol op te stellen. Zij kunnen het Branche Corona Protocol Textielverzorging als basis gebruiken, maar zijn daartoe niet verplicht.
• Er komt een algemeen Kantoor Protocol, dat voor alle kantoren VERPLICHT van toepassing is. Dus ook die van wasserijen.
• Vooralsnog is de positie van de SZW Inspectie onduidelijk. Hierover volgt z.s.m. nadere duidelijkheid.
• Het CONCEPT Branche Corona Protocol Textielverzorging wordt deze week als 1e concept naar de bedrijven toegezonden. Indien gewenst zal er ook nadere toelichting en ondersteuning beschikbaar worden gesteld.

2. Algemeen

• De 1,5 meter economie wordt leidend.
• Pbm’s worden een geaccepteerde oplossing, indien dat beter werkt.
• Neiging kabinet politieke voorwaarden te stellen (bv. duurzaamheid). Koepels zijn hier niet mee akkoord.

3. 1e Basis noodpakket (NOW,TOZO,TOGS, betalingsafspraken, etc.)

Dit wordt in de NOW aangevuld met:

• een uitbreiding naar een betere tegemoetkoming naar seizoenbedrijven (bv. horeca).
• een locatie gebonden invulling van de concernregeling.

4. 2^e Noodpakket

Dit pakket gaat naar verwachting o.a. bestaan uit:

• Verlenging van de eerste 3 maanden met nog eens 3 maanden (zelfde voorwaarden).
• Discussie over meer omzet gerelateerde aanvulling loopt (vaste kosten).
• 100% krediet tot € 100k lening (discussie over max. € 500k). Onder bedrijfseconomische voorwaarden, zoals bv geen loonstijgingen.
• Fiscale verrekening van verlies 2020, met resultaat 2019.
• Betere kredietverzekeringen.
• Extra financiering Start-Ups.
• 3e verbetering TOGS: privé/zakelijk combi, verkeerde SBI-Codes, uitbreiding.

5. Fiscaal pakket Vijlbrief belangrijke steun in rug ondernemers 

Het pakket fiscale maatregelen dat staatssecretaris Vijlbrief vrijdag jl. heeft aangekondigd om ondernemers verder te ondersteunen voorziet in de volgende maatregelen:

• Uitstel van de  Wet excessief lenen met een jaar (2023 i.p.v. 2022): dat steunen we, maar we dringen tegelijk en nogmaals aan op eerbiedigende werking voor bestaande gevallen. Alleen uitstel is niet direct effectief voor verbetering van de liquiditeit in bedrijven. Wij hebben van meet af aan bezwaar gemaakt tegen het feit dat de Wet op excessief lenen ook geldt voor bestaande leningen. Het is en blijft raar dat lenen bij de vennootschap met deze wet van de één op de andere dag als ‘excessief’ wordt gezien. Dat dwingt ondernemers om voor de inwerkingtreding van de wet geld te onttrekken aan hun bedrijfsvoering.
• Coronareserve: ondernemers die vennootschapsbelasting betalen, kunnen hiermee hun verwachte verliezen over 2020 ten laste brengen van de winst in 2019. De teveel betaalde belasting krijgen ze dan al dit jaar terug en niet pas in 2021. Daarvan hebben naar verwachting circa 125.000 bedrijven profijt. Dit is een goede maatregel die nog effectiever zou zijn als die wordt gecombineerd met verruiming van verliesverrekeningsmogelijkheden over 2019 en 2020. Daar zetten wij dus ook op in.
• Versoepeling van de gebruikelijk loon regeling voor dga’s:  hierdoor kunnen dga’s een lager gebruikelijk loon in aanmerking nemen, in verhouding tot de omzetdaling van het bedrijf.
• Een belangrijke maatregel voor zelfstandigen is de versoepeling van het urencriterium voor toepassing van de zelfstandigenaftrek en andere ondernemersfaciliteiten. Hierdoor raken ondernemers deze fiscale faciliteiten niet kwijt als ze als gevolg van de crisis niet aan de norm van 1225 uur (24 uur per week) kunnen voldoen. Belangrijk element is dat de staatssecretaris regelt dat ook ondernemers die sterk seizoenafhankelijk werken, zoals in de horeca of festivalbranche, onder de versoepeling vallen.
• Verruiming van de werkkostenregeling voor relatief kleine werkgevers: voor werkgevers met een loonsom tot € 400.000 gaat de vrije ruimte van 1,7 naar 3 procent. De maatregel kan op korte termijn een impuls geven aan getroffen sectoren doordat werkgevers meer ruimte krijgen om hun personeel bijvoorbeeld een bosje bloemen of cadeaubon te geven. Wanneer het straks weer mogelijk is om personeelsuitjes en recepties te organiseren, zullen ook de horeca- en evenementenbranche van deze maatregel kunnen profiteren.

6. Perspectiefpakket

De koepels hebben vorige week een voorstel gedaan aan het kabinet voor een pakket voor de langere termijn, het perspectiefpakket. Dat pakket bestaat uit:

• Versnellen aanpak woningmarkt.
• Investeringen infrastructuur.
• Nationaal klimaatbeleid vormgeven binnen het kader van EU GREEN DEAL.
• Versterken human capital.
• Innovatiepakket
• Internationale actieagenda VNO-NCW en MKB-NL uitvoeren.

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl

Overzicht Updates

(1) NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting

(2) NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging

(3) NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren,
Fiscale maatregelen, Financiële  ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL

(4) NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang

(5) NETEX e-mail – 18-03-2020
Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur

(6) NETEX e-mail – 19-03-2020
Financiële maatregelen, grensoverschrijdend vervoer, hoog infectueus wasgoed, lage temperatuur wassen, lijst cruciale beroepen,
model detacheringscontracten

(7) NETEX e-mail – 20-03-2020
Overlevingsduur virus en protocol, wegwijzer ondernemers, noodloket kleine MKB-bedrijven, brede oproep sectoren om bedrijven extra ruimte te geven, gemeenten verzocht betaling belasting uit te stellen, betalingsproblemen vereiste uitstel belastingafdracht?, buitenlandse arbeidskrachten verdwijnen…, Natreiniging, lage temperatuur wassen en finishing, niet voldoen aan corona-maatregelen strafbaar volgens 25 noodverordeningen

(7-2) NETEX e-mail 30-03-2020
Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS), Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW), Borgstelling MKB-kredieten (BMKB), Hergebruik FFP2 mondmaskers, SPAWW helpt werkgevers met maatregelen, Uitstel van betaling energierekeningen, Coronacrisis: wegwijzer voor ondernemers.

(8) NETEX e-mail 31-03-2020
Aankondiging nieuwe maatregelen, eenmalige tegemoetkoming van 4.000 euro (TOGS), Kredietverzekeringen, NOW-regeling klaar, loketten bijna open, Overzicht Rijksoverheid – Noodpakket voor banen en economie,

(9) NETEX e-mail – 01-04-2020
NOW-regeling open per 14 april a.s. (of zoveel eerder), NOW-regeling klaar, loket bijna open, Samenvatting op hoofdlijnen NOW-regeling, Brief Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Vragen NOW-regeling, Noodzaak ondersteunings-maatregelen langere termijn, Vrij verkeer van grenswerkers, SBI-codes aanmelden voor Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS)

(10) NETEX e-mail – 02-04-2020
Calamiteitenvergoeding € 4.000,-, Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (TOZO), Persbericht: Professionele Textielverzorging cruciale schakel voor hygiënisch schoon Corona vrij textiel!

(11) NETEX e-mail – 03-04-2020
Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo), Uitstel van belastingen verder versoepeld en vereenvoudigd, Eendracht en daadkracht, Stichting van de Arbeid, Lips+ Tiel in het nieuws bij Hart van NL en Omroep Gelderland

(12) NETEX e-mail – 03-04-2020
Pleidooi voor TOGS Calamiteiten Fonds

(13) NETEX e-mail – 06-04-2020
Aanvraag NOW-regeling vanaf 09.00 uur

(14) NETEX e-mail – 07-04-2020
35.000 NOW aanvragen eerste dag, NOW-maatregel ook voor pensioen en vakantiebijslag, UWV opent hulplijn, Kredietlimieten, Energiebelasting: vragen en antwoorden, Meld je aan voor webinar over financiering (BMKB-C)

(15) NETEX e-mail – 08-04-2020
Textielreiniging kleine bedrijven NU op SBI-codelijst! AANVRAGEN!,    Garantie kredietverzekeringen, Verruiming garantiekredieten, NOW-regeling:  berekening omzetverlies en nieuwe medewerkers, Voorlopige aanslag vennootschapsbelasting (VPB) niet per e-mail verlagen

(16) NETEX e-mail – 09-04-2020
NOW-regeling, Economische gevolgen, Uitstel betaling energiebelasting, Aparte melding betalingsonmacht niet meer nodig

(17) NETEX e-mail – 10-04-2020
Coronacalculator, Brief gemeenten, NETEX sluit zich aan bij branches in de commerciële dienstverlening, Kan de werkgever tijdens NOW ontslag aanvragen?, NETEX Corona-webinar goed ontvangen!, Het belang van goede arbeidsvoorwaarden juist in tijden van Corona!

(18) NETEX e-mail – 15-04-2020
Vanaf vandaag TOGS aanvraag indienen, Steunakkoord moet retail lucht geven, Seizoenbedrijven, Coronacalculator, Wat mag een werkgever van je vragen in coronatijd? – Reactie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 1,5 meter aanpak bedrijven

(19) NETEX e-mail – 16-04-2020
IMF, Motie NOW, 1,5 meter Corona branche Protocol Textielverzorging, Uitstel van betaling energierekening

(20) NETEX e-mail – 17-04-2020
Cruciale beroepsgroepen, Moties 2e Kamer donderdag 16 april, Reinigingstechniek voor hygiënisch schoon, coronavrij textiel, Coronacalculator, Vaste reiskostenvergoedingen kunnen onbelast doorlopen, Aanpak coronacrisis, 1,5 meter economie, Kredietverlening

(21)  NETEX e-mail – 21-04-2020
Branche Corona Protocol komt er aan!, VNO-NCW en MKB-Nederland werken aan een branche-overschrijdend kantoorprotocol, Vanavond persconferentie corona

(22) NETEX e-mail – 23-04-2020
Tweede noodpakket nodig, Steunpakket verlengen en verbreden, NLWerktDoor brengt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen, Verruiming concernbepaling NOW onder voorwaarden

(23) NETEX e-mail – 24-04-2020
Perspectiefpakket, NLwerktdoor, Webinar Branche Corona Protocol op 29 april, Corona updates op NETEX website

24 april 2020

Beste leden,
In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten nog even onder uw aandacht brengen.

1. Perspectiefpakket

De koepels hebben eergisteren en gisteren weer volop gesprekken gevoerd over het verlengen en verbreden van het noodpakket, onder anderen met minister Koolmees en minister Wiebes. De koepels hebben een voorstel gedaan voor het tweede noodpakket en – ook belangrijk – voor een pakket voor de langere termijn, het zogenoemde perspectiefpakket. De bewindspersonen willen een tweede noodpakket vóór de tweede helft van mei klaar hebben.

2. NLwerktdoor

Gisteren is het nieuwe platform ‘NLwerktdoor’ gelanceerd. Een gezamenlijk initiatief van werkgeversorganisaties, met gemeenten, vakbonden en de landelijke overheid om werkend Nederland zo goed mogelijk door de coronacrisis heen te helpen. Via dit platform worden vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samengebracht; snelle matches in de arbeidsmarktregio’s om mensen tijdens deze crisis aan het werk te kunnen houden en waar nodig sectoren aan voldoende medewerkers te helpen. Zie www.nlwerktdoor.nl.

3. Webinar Branche Corona Protocol op 29 april

De 1,5 metereconomie is inmiddels een vertrouwd begrip. Vanuit de overheid is aan alle sectoren het verzoek gedaan om protocollen op te stellen die het veilig werken in tijden van corona mogelijk maken. Ook voor de sector textielverzorging is hard aan deze protocollen gewerkt. Vandaag wordt het protocol naar het Ministerie van Economische Zaken gestuurd. In mei wordt de goedkeuring voor het protocol verwacht en is deze ook definitief.

Bedrijven kunnen aan de hand van de protocollen alvast aan de slag om na te denken over toepassing binnen de eigen organisatie. Om bedrijven hiermee op weg te helpen wordt op woensdag 29 april a.s. van 18.15 tot 19.15 uur een online webinar georganiseerd waarin het Branche Corona Protocol uitvoerig wordt besproken. Tevens is er ruimte voor het stellen van vragen.

Wij nodigen leden van harte uit om deel te nemen. U kunt zich aanmelden voor het webinar bij het NETEX secretariaat (netex@netex.nl). Na aanmelding ontvangt u een bevestiging en separaat een uitnodiging voor het webinar.

4. Corona updates op NETEX website

Wij houden u op de hoogte van al het corona nieuws via de Corona updates die u vrijwel dagelijks per e-mail van ons ontvangt. Deze updates zijn ook terug te lezen op de NETEX-website. Klik hier (login vereist). Naast de updates vindt u de presentaties van de webinars van 7 en 9 april jl. in de sectie Bibliotheek, ‘Corona’ (klik hier) (login vereist).
 
NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl

Overzicht Updates

(1) NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting

(2) NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging

(3) NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren,
Fiscale maatregelen, Financiële  ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL

(4) NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang

(5) NETEX e-mail – 18-03-2020
Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur

(6) NETEX e-mail – 19-03-2020
Financiële maatregelen, grensoverschrijdend vervoer, hoog infectueus wasgoed, lage temperatuur wassen, lijst cruciale beroepen,
model detacheringscontracten

(7) NETEX e-mail – 20-03-2020
Overlevingsduur virus en protocol, wegwijzer ondernemers, noodloket kleine MKB-bedrijven, brede oproep sectoren om bedrijven extra ruimte te geven, gemeenten verzocht betaling belasting uit te stellen, betalingsproblemen vereiste uitstel belastingafdracht?, buitenlandse arbeidskrachten verdwijnen…, Natreiniging, lage temperatuur wassen en finishing, niet voldoen aan corona-maatregelen strafbaar volgens 25 noodverordeningen

(7-2) NETEX e-mail 30-03-2020
Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS), Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW), Borgstelling MKB-kredieten (BMKB), Hergebruik FFP2 mondmaskers, SPAWW helpt werkgevers met maatregelen, Uitstel van betaling energierekeningen, Coronacrisis: wegwijzer voor ondernemers.

(8) NETEX e-mail 31-03-2020
Aankondiging nieuwe maatregelen, eenmalige tegemoetkoming van 4.000 euro (TOGS), Kredietverzekeringen, NOW-regeling klaar, loketten bijna open, Overzicht Rijksoverheid – Noodpakket voor banen en economie,

(9) NETEX e-mail – 01-04-2020
NOW-regeling open per 14 april a.s. (of zoveel eerder), NOW-regeling klaar, loket bijna open, Samenvatting op hoofdlijnen NOW-regeling, Brief Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Vragen NOW-regeling, Noodzaak ondersteunings-maatregelen langere termijn, Vrij verkeer van grenswerkers, SBI-codes aanmelden voor Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS)

(10) NETEX e-mail – 02-04-2020
Calamiteitenvergoeding € 4.000,-, Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (TOZO), Persbericht: Professionele Textielverzorging cruciale schakel voor hygiënisch schoon Corona vrij textiel!

(11) NETEX e-mail – 03-04-2020
Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo), Uitstel van belastingen verder versoepeld en vereenvoudigd, Eendracht en daadkracht, Stichting van de Arbeid, Lips+ Tiel in het nieuws bij Hart van NL en Omroep Gelderland

(12) NETEX e-mail – 03-04-2020
Pleidooi voor TOGS Calamiteiten Fonds

(13) NETEX e-mail – 06-04-2020
Aanvraag NOW-regeling vanaf 09.00 uur

(14) NETEX e-mail – 07-04-2020
35.000 NOW aanvragen eerste dag, NOW-maatregel ook voor pensioen en vakantiebijslag, UWV opent hulplijn, Kredietlimieten, Energiebelasting: vragen en antwoorden, Meld je aan voor webinar over financiering (BMKB-C)

(15) NETEX e-mail – 08-04-2020
Textielreiniging kleine bedrijven NU op SBI-codelijst! AANVRAGEN!,    Garantie kredietverzekeringen, Verruiming garantiekredieten, NOW-regeling:  berekening omzetverlies en nieuwe medewerkers, Voorlopige aanslag vennootschapsbelasting (VPB) niet per e-mail verlagen

(16) NETEX e-mail – 09-04-2020
NOW-regeling, Economische gevolgen, Uitstel betaling energiebelasting, Aparte melding betalingsonmacht niet meer nodig

(17) NETEX e-mail – 10-04-2020
Coronacalculator, Brief gemeenten, NETEX sluit zich aan bij branches in de commerciële dienstverlening, Kan de werkgever tijdens NOW ontslag aanvragen?, NETEX Corona-webinar goed ontvangen!, Het belang van goede arbeidsvoorwaarden juist in tijden van Corona!

(18) NETEX e-mail – 15-04-2020
Vanaf vandaag TOGS aanvraag indienen, Steunakkoord moet retail lucht geven, Seizoenbedrijven, Coronacalculator, Wat mag een werkgever van je vragen in coronatijd? – Reactie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 1,5 meter aanpak bedrijven

(19) NETEX e-mail – 16-04-2020
IMF, Motie NOW, 1,5 meter Corona branche Protocol Textielverzorging, Uitstel van betaling energierekening

(20) NETEX e-mail – 17-04-2020
Cruciale beroepsgroepen, Moties 2e Kamer donderdag 16 april, Reinigingstechniek voor hygiënisch schoon, coronavrij textiel, Coronacalculator, Vaste reiskostenvergoedingen kunnen onbelast doorlopen, Aanpak coronacrisis, 1,5 meter economie, Kredietverlening

(21)  NETEX e-mail – 21-04-2020
Branche Corona Protocol komt er aan!, VNO-NCW en MKB-Nederland werken aan een branche-overschrijdend kantoorprotocol, Vanavond persconferentie corona

(22) NETEX e-mail – 23-04-2020
Tweede noodpakket nodig, Steunpakket verlengen en verbreden, NLWerktDoor brengt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen, Verruiming concernbepaling NOW onder voorwaarden

23 april 2020

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten nog even onder uw aandacht brengen.

1. 1. 1. Tweede noodpakket nodig

Voor veel ondernemers zal het toch keihard aangekomen zijn: een verlenging van de intelligente lockdown tot 20 mei. En geen enkele gesloten sector die weer voorzichtig aan de slag mag. Het geduld wordt dus nogal op de proef gesteld, ook van de brancheorganisaties die de afgelopen weken vol aan de bak zijn geweest met het opstellen van protocollen.

Doordat de nieuwe fase in de anderhalvemetereconomie nog even op zich laat wachten, wordt de urgentie om tot een tweede noodpakket te komen alleen maar groter. Niet alleen de gesloten sectoren lijden onder de coronacrisis maar ook in sectoren als de maakindustrie, de logistiek en in de bouw laat de crisis zich steeds meer voelen.

Daarom moet een tweede noodpakket ook rekening houden met zaken als omzetderving. Niet alle ondernemers zijn immers geholpen met alleen steun voor loonkosten. Aanvullingen zijn ook nodig voor seizoensectoren, start- en scale ups, en sectoren die verder in de keten zitten en de impact dus pas later gaan voelen.

1. 2. Steunpakket verlengen en verbreden

Zoals gezegd bepleiten en verwachten de koepels een verlening en verbreding van het steunpakket:

• Ten aanzien van aanvullende maatregelen (steun, liquiditeit, equity):
– Het pakket dat nu voorligt, is minder geschikt voor kapitaalintensieve bedrijven en start- en scale ups;
– Het biedt geen goede oplossing voor seizoensectoren;
– Ook lang niet alle bedrijven zijn geholpen met een tegemoetkoming in de loonkosten;
– De sectoren die pas later de impact van de crisis voelen, die dus verderop in de keten zitten, moeten ook worden bediend;
– De crisis heeft een behoorlijke aanslag op het eigen vermogen van bedrijven;
– De maatregelen hebben gevolgen voor de solvabiliteit van de bedrijven;
– De schuldenlast werkt bovendien negatief door op de financierbaarheid van bedrijven;
– Het uitstellen en vertragen van investeringen in innovatie, verduurzaming, infrastructuur (door bedrijven en overheden) zullen de economie voor langere tijd schaden.

• Maatregelen gericht op versterking van de economie:
– Binnenlandse economie (‘continuïteit’: door laten gaan wat kan en mogelijk versneld) en de structuur van de economie (innovatie, duurzaamheid);
– Internationale economie in de benen houden.

1. 3. NLWerktDoor brengt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen

Werkgeversorganisaties, gemeenten, vakbonden en de landelijke overheid slaan de handen ineen om werkend Nederland zo goed mogelijk door de coronacrisis heen te helpen. Via de lancering van het platform “NLWerktDoor” brengen de organisaties vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen. Dit maakt snelle matches in de regio mogelijk om mensen tijdens deze crisis aan het werk te houden en sectoren van voldoende personeel te voorzien. https://nlwerktdoor.nl/

• 4. Verruiming concernbepaling NOW onder voorwaarden

Om de werkgelegenheid te beschermen wijzigt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de concernbepaling in de tijdelijke loontegemoetkomingsregeling NOW. Werkmaatschappijen die door de Coronacrisis meer dan twintig procent omzetverlies hebben maar behoren tot een concern dat niet aan die voorwaarde voldoet, mogen toch de NOW aanvragen. Hiervoor gelden wel extra voorwaarden. Zo moeten deze concerns afspraken maken met vakbonden over werkbehoud en over 2020 afzien van het uitkeren van dividend of bonussen.

Het kabinet wil tijdens de coronacrisis banen en inkomens van mensen beschermen. Daarom is op 17 maart een economisch noodpakket gepresenteerd. De maatregelen uit het pakket zijn bewust simpel en eenvoudig, zodat ze snel uitvoerbaar zijn en de ondersteuning snel terecht komt waar die nodig is. De keerzijde hiervan is dat de maatregelen niet altijd voldoende passend zijn. Het kabinet monitort de signalen hierover en stuurt bij waar dat nodig en mogelijk is. Een van de maatregelen in het pakket is de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Bedrijven die deze maanden meer dan twintig procent omzetverlies hebben, krijgen met deze regeling tot maximaal negentig procent van de loonkosten vergoed. Inmiddels hebben meer dan 100.000 bedrijven bij UWV een beroep gedaan op deze regeling.

Een van de zorgpunten in de NOW is de zogenaamde concernbepaling. Bij sommige concerns zijn sommige werkmaatschappijen geheel of gedeeltelijk stilgevallen door de Coronacrisis terwijl andere werkmaatschappijen binnen het concern voldoende omzet draaien of zelfs nog winst maken. Het concern als geheel voldoet dan niet aan het criterium van de twintig procent omzetverlies. Werkgevers- en werknemersorganisaties waarschuwden recent dat het grotendeels stilvallen van werkmaatschappijen niet altijd binnen een concern oplosbaar is en dat er dan banen verloren zullen gaan. De Tweede Kamer heeft minister Koolmees daarom gevraagd te kijken naar een versoepeling op dit punt.

Aan zo’n versoepeling kleven risico’s, zo kunnen grote bedrijven strategisch gedrag vertonen en schuiven met kosten en omzet. Minister Koolmees is daarom weliswaar bereid deze bepaling te verruimen met het oog op het baanbehoud, maar wel onder extra voorwaarden. Concerns waarvan een werkmaatschappij een beroep doet op de regeling moeten verklaren dat ze over 2020 geen dividend uitkeren, bonussen uitkeren of eigen aandelen inkopen. Daarnaast is een akkoord nodig met de vakbond over werkbehoud. Of bij werkmaatschappijen met minder dan twintig werknemers een vertegenwoordiging van werknemers. Ook komen er extra eisen die door de accountant worden getoetst. Deze verruiming wijzigt de hoofdwerking van de NOW niet. De NOW blijft ook voor deze werkmaatschappijen gebaseerd op het omzetverlies ten opzichte van de omzet in 2019 en de loonsom van januari 2020 of november 2019.

In de brief aan de Tweede Kamer waarin de minister deze wijziging toelicht, komt hij ook terug op andere signalen en toezeggingen aan de kamer. Zo wordt er onderzocht of er een extra vangnet kan komen voor flexwerkers die tussen de wal en het schip vallen en kijkt het kabinet naar seizoenswerk. Hier verwacht minister Koolmees de Tweede Kamer op korte termijn over te berichten.

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl

Overzicht Updates

(1) NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting

(2) NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging

(3) NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren,
Fiscale maatregelen, Financiële  ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL

(4) NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang

(5) NETEX e-mail – 18-03-2020
Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur

(6) NETEX e-mail – 19-03-2020
Financiële maatregelen, grensoverschrijdend vervoer, hoog infectueus wasgoed, lage temperatuur wassen, lijst cruciale beroepen,
model detacheringscontracten

(7) NETEX e-mail – 20-03-2020
Overlevingsduur virus en protocol, wegwijzer ondernemers, noodloket kleine MKB-bedrijven, brede oproep sectoren om bedrijven extra ruimte te geven, gemeenten verzocht betaling belasting uit te stellen, betalingsproblemen vereiste uitstel belastingafdracht?, buitenlandse arbeidskrachten verdwijnen…, Natreiniging, lage temperatuur wassen en finishing, niet voldoen aan corona-maatregelen strafbaar volgens 25 noodverordeningen

(7-2) NETEX e-mail 30-03-2020
Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS), Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW), Borgstelling MKB-kredieten (BMKB), Hergebruik FFP2 mondmaskers, SPAWW helpt werkgevers met maatregelen, Uitstel van betaling energierekeningen, Coronacrisis: wegwijzer voor ondernemers.

(8) NETEX e-mail 31-03-2020
Aankondiging nieuwe maatregelen, eenmalige tegemoetkoming van 4.000 euro (TOGS), Kredietverzekeringen, NOW-regeling klaar, loketten bijna open, Overzicht Rijksoverheid – Noodpakket voor banen en economie,

(9) NETEX e-mail – 01-04-2020
NOW-regeling open per 14 april a.s. (of zoveel eerder), NOW-regeling klaar, loket bijna open, Samenvatting op hoofdlijnen NOW-regeling, Brief Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Vragen NOW-regeling, Noodzaak ondersteunings-maatregelen langere termijn, Vrij verkeer van grenswerkers, SBI-codes aanmelden voor Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS)

(10) NETEX e-mail – 02-04-2020
Calamiteitenvergoeding € 4.000,-, Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (TOZO), Persbericht: Professionele Textielverzorging cruciale schakel voor hygiënisch schoon Corona vrij textiel!

(11) NETEX e-mail – 03-04-2020
Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo), Uitstel van belastingen verder versoepeld en vereenvoudigd, Eendracht en daadkracht, Stichting van de Arbeid, Lips+ Tiel in het nieuws bij Hart van NL en Omroep Gelderland

(12) NETEX e-mail – 03-04-2020
Pleidooi voor TOGS Calamiteiten Fonds

(13) NETEX e-mail – 06-04-2020
Aanvraag NOW-regeling vanaf 09.00 uur

(14) NETEX e-mail – 07-04-2020
35.000 NOW aanvragen eerste dag, NOW-maatregel ook voor pensioen en vakantiebijslag, UWV opent hulplijn, Kredietlimieten, Energiebelasting: vragen en antwoorden, Meld je aan voor webinar over financiering (BMKB-C)

(15) NETEX e-mail – 08-04-2020
Textielreiniging kleine bedrijven NU op SBI-codelijst! AANVRAGEN!,    Garantie kredietverzekeringen, Verruiming garantiekredieten, NOW-regeling:  berekening omzetverlies en nieuwe medewerkers, Voorlopige aanslag vennootschapsbelasting (VPB) niet per e-mail verlagen

(16) NETEX e-mail – 09-04-2020
NOW-regeling, Economische gevolgen, Uitstel betaling energiebelasting, Aparte melding betalingsonmacht niet meer nodig

(17) NETEX e-mail – 10-04-2020
Coronacalculator, Brief gemeenten, NETEX sluit zich aan bij branches in de commerciële dienstverlening, Kan de werkgever tijdens NOW ontslag aanvragen?, NETEX Corona-webinar goed ontvangen!, Het belang van goede arbeidsvoorwaarden juist in tijden van Corona!

(18) NETEX e-mail – 15-04-2020
Vanaf vandaag TOGS aanvraag indienen, Steunakkoord moet retail lucht geven, Seizoenbedrijven, Coronacalculator, Wat mag een werkgever van je vragen in coronatijd? – Reactie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 1,5 meter aanpak bedrijven

(19) NETEX e-mail – 16-04-2020
IMF, Motie NOW, 1,5 meter Corona branche Protocol Textielverzorging, Uitstel van betaling energierekening

(20) NETEX e-mail – 17-04-2020
Cruciale beroepsgroepen, Moties 2e Kamer donderdag 16 april, Reinigingstechniek voor hygiënisch schoon, coronavrij textiel, Coronacalculator, Vaste reiskostenvergoedingen kunnen onbelast doorlopen, Aanpak coronacrisis, 1,5 meter economie, Kredietverlening

(21)  NETEX e-mail – 21-04-2020
Branche Corona Protocol komt er aan!, VNO-NCW en MKB-Nederland werken aan een branche-overschrijdend kantoorprotocol, Vanavond persconferentie corona

 

De Coronacrisis heeft grote gevolgen voor de gehele economie en dus ook voor de stomerijen zowel in Nederland alsook in het buitenland. Winkels en bedrijven zijn gesloten, lege straten en winkelcentra, geen files, niet naar kantoor en niet meer naar school. Het is gewoon een beetje “eng” als je door een winkelcentrum loopt waar bijna geen publiek meer is en horeca gesloten is.

Heel veel branches en zeer zeker ook de stomerijbranche hebben hier mee te maken. En ja….hoe ga je hiermee om en met de intelligente lock-down. Gelukkig heeft de overheid ‘gekozen’ voor een intelligente lock-down zodat er toch nog een flink aantal bedrijven/winkels open kunnen blijven. Zo hebben een aantal stomerijen de hele winkel of stomerij gesloten maar anderen zijn nog maar beperkt open; een aantal uren per dag of zo.

Na de aankondiging van de lock-down heeft de overheid toegezegd dat er flinke steun voor alle bedrijven komt en dat er geen bedrijven om gaan vallen.
Netex is vanaf die dag zeer actief met het zoeken naar steunmaatregelen voor onze branche en er zijn al resultaten geboekt. Het Netex bestuur overlegt wekelijks via video call met het secretariaat over de stand van zaken op dat moment en over mogelijkheden. Er is ook al een webinar met een aantal geïnteresseerde collega’s geweest waarin allerlei mogelijkheden werden besproken.
Zo zijn er stomerijen die een nieuwe dienst aanbieden zoals het halen en brengen bij de mensen thuis (omdat ze toch veel thuis zijn en niet naar de stomerij gaan). Anderen bieden nu een was-service aan eventueel ook thuis te halen/brengen. Ook worden er acties gehouden gericht op de voorjaarsschoonmaak, denk aan dekbedden, gordijnen, vloerkleden enz.

Denk er dus over na om nu actie te ondernemen zowel in uw stomerij als wel om een beroep te doen op de steunfondsen van de overheid. U dient dat zelf aan te vragen/in te dienen.
Ook over de toekomst moeten we alvast gaan nadenken over welke voorzieningen we in onze bedrijven/winkels moeten gaan handhaven en instellen zoals handschoenen, mondkapjes, anderhalve meter afstanden in de winkel, bedrijf en niet te vergeten kantine.

En…. wat als we de gehele arbeidsmarkt opnieuw in de steigers moeten gaan zetten, want terug naar de oude gewoonten dat zal niet meer.
Benut deze zware periode, waarin we teruggeworpen worden op onszelf en elkaar, om je te bezinnen op je manier van leven. We zijn een halt toegeroepen en probeer het moment van pauze zinvol te besteden zodat u daarna sterker, gezonder en veerkrachtiger terug kan komen.

Ik wens iedereen veel sterkte in deze tijd die voelt als een slechte film maar aan elke film komt een einde…….ook aan deze!

  
Tom Goutier
Voorzitter Netex

 

21 april 2020

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten nog even onder uw aandacht brengen.

1. 1. Branche Corona Protocol komt er aan!

De 1,5 metereconomie is inmiddels een vertrouwd begrip. Vanuit de overheid is aan alle sectoren het verzoek gedaan om protocollen op te stellen die het veilig werken in tijden van corona mogelijk maken. Ook voor de sector textielverzorging wordt hard aan deze protocollen gewerkt. Eind deze week zijn de eerste concepten beschikbaar. In de eerste week van mei moeten deze goedgekeurd en daarmee definitief zijn. De protocollen zijn mede gebaseerd op inventarisatie die tijdens bedrijfsbezoeken gedaan zijn. Zij worden regelmatig geactualiseerd aan de hand van de ervaringen van leden.Bedrijven kunnen aan de hand van de protocollen alvast aan de slag om na te denken over toepassing binnen de eigen organisatie. Natuurlijk zullen de algemene kaders op bedrijfsniveau vertaald moeten worden naar de eigen specifieke situatie. Het secretariaat kan hierbij ondersteuning geven.

2. 2. VNO-NCW en MKB-Nederland werken aan een branche-overschrijdend kantoorprotocol

Er wordt gewerkt aan één protocol voor alle kantoren. Dit protocol zal in werking treden wanneer het kabinet besluit dat thuiswerken geleidelijk kan worden uit gefaseerd. Dit is in hoge mate afhankelijk van de capaciteit van het openbaar vervoer, waar mogelijk weer een relatie ligt tot mondkapjes. Er liggen dus ingewikkelde vraagstukken ten grondslag aan dit protocol, die de koepels met het ministerie van I&W en diverse experts op verschillende terreinen (ventilatie) zullen bespreken. Eigen protocollen voor branches die vooral in kantoren werken (zakelijke dienstverlening) zijn niet nodig, zelfs niet wenselijk. Een branchegewijze aanvulling kan wel nuttig zijn (voor activiteiten buiten kantoorwerkzaamheden).

3. 3. Vanavond persconferentie corona

Vanavond volgt er actueel nieuws over de corona vervolgaanpak tijdens de persconferentie van premier Rutte. Nieuwe regels en richtlijnen voor alle sectoren worden dan bekend gemaakt, hetgeen voor onze branche nieuwe initiatieven en maatregelen zal betekenen. 

 

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl

Overzicht Updates

(1) NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting

(2) NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging

(3) NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren,
Fiscale maatregelen, Financiële  ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL

(4) NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang

(5) NETEX e-mail – 18-03-2020
Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur

(6) NETEX e-mail – 19-03-2020
Financiële maatregelen, grensoverschrijdend vervoer, hoog infectueus wasgoed, lage temperatuur wassen, lijst cruciale beroepen,
model detacheringscontracten

(7) NETEX e-mail – 20-03-2020
Overlevingsduur virus en protocol, wegwijzer ondernemers, noodloket kleine MKB-bedrijven, brede oproep sectoren om bedrijven extra ruimte te geven, gemeenten verzocht betaling belasting uit te stellen, betalingsproblemen vereiste uitstel belastingafdracht?, buitenlandse arbeidskrachten verdwijnen…, Natreiniging, lage temperatuur wassen en finishing, niet voldoen aan corona-maatregelen strafbaar volgens 25 noodverordeningen

(7-2) NETEX e-mail 30-03-2020
Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS), Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW), Borgstelling MKB-kredieten (BMKB), Hergebruik FFP2 mondmaskers, SPAWW helpt werkgevers met maatregelen, Uitstel van betaling energierekeningen, Coronacrisis: wegwijzer voor ondernemers.

(8) NETEX e-mail 31-03-2020
Aankondiging nieuwe maatregelen, eenmalige tegemoetkoming van 4.000 euro (TOGS), Kredietverzekeringen, NOW-regeling klaar, loketten bijna open, Overzicht Rijksoverheid – Noodpakket voor banen en economie,

(9) NETEX e-mail – 01-04-2020
NOW-regeling open per 14 april a.s. (of zoveel eerder), NOW-regeling klaar, loket bijna open, Samenvatting op hoofdlijnen NOW-regeling, Brief Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Vragen NOW-regeling, Noodzaak ondersteunings-maatregelen langere termijn, Vrij verkeer van grenswerkers, SBI-codes aanmelden voor Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS)

(10) NETEX e-mail – 02-04-2020
Calamiteitenvergoeding € 4.000,-, Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (TOZO), Persbericht: Professionele Textielverzorging cruciale schakel voor hygiënisch schoon Corona vrij textiel!

(11) NETEX e-mail – 03-04-2020
Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo), Uitstel van belastingen verder versoepeld en vereenvoudigd, Eendracht en daadkracht, Stichting van de Arbeid, Lips+ Tiel in het nieuws bij Hart van NL en Omroep Gelderland

(12) NETEX e-mail – 03-04-2020
Pleidooi voor TOGS Calamiteiten Fonds

(13) NETEX e-mail – 06-04-2020
Aanvraag NOW-regeling vanaf 09.00 uur

(14) NETEX e-mail – 07-04-2020
35.000 NOW aanvragen eerste dag, NOW-maatregel ook voor pensioen en vakantiebijslag, UWV opent hulplijn, Kredietlimieten, Energiebelasting: vragen en antwoorden, Meld je aan voor webinar over financiering (BMKB-C)

(15) NETEX e-mail – 08-04-2020
Textielreiniging kleine bedrijven NU op SBI-codelijst! AANVRAGEN!,    Garantie kredietverzekeringen, Verruiming garantiekredieten, NOW-regeling:  berekening omzetverlies en nieuwe medewerkers, Voorlopige aanslag vennootschapsbelasting (VPB) niet per e-mail verlagen

(16) NETEX e-mail – 09-04-2020
NOW-regeling, Economische gevolgen, Uitstel betaling energiebelasting, Aparte melding betalingsonmacht niet meer nodig

(17) NETEX e-mail – 10-04-2020
Coronacalculator, Brief gemeenten, NETEX sluit zich aan bij branches in de commerciële dienstverlening, Kan de werkgever tijdens NOW ontslag aanvragen?, NETEX Corona-webinar goed ontvangen!, Het belang van goede arbeidsvoorwaarden juist in tijden van Corona!

(18) NETEX e-mail – 15-04-2020
Vanaf vandaag TOGS aanvraag indienen, Steunakkoord moet retail lucht geven, Seizoenbedrijven, Coronacalculator, Wat mag een werkgever van je vragen in coronatijd? – Reactie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 1,5 meter aanpak bedrijven

(19) NETEX e-mail – 16-04-2020
IMF, Motie NOW, 1,5 meter Corona branche Protocol Textielverzorging, Uitstel van betaling energierekening

(20) NETEX e-mail – 17-04-2020
Cruciale beroepsgroepen, Moties 2e Kamer donderdag 16 april, Reinigingstechniek voor hygiënisch schoon, coronavrij textiel, Coronacalculator, Vaste reiskostenvergoedingen kunnen onbelast doorlopen, Aanpak coronacrisis, 1,5 meter economie, Kredietverlening

17 april 2020

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten nog even onder uw aandacht brengen.

1. Cruciale Beroepsgroepen

De afgelopen periode is er veel gesproken over de lijst Cruciale Beroepsgroepen. Daarbij ging het vooral om de vraag of wasserijen c.q. wasserijmedewerkers ja of nee onder deze definitie vallen. Desgevraagd heeft de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) aan de koepels bevestigd dat dit voor wasserijen die voor de zorg (cruciale beroepsgroepen) werken het geval is. Ingesloten treft u de tekst die wij hierover mochten ontvangen. (Bijlage).

Voor de andere bedrijven geldt een ander kader. Naar aanleiding van het programma Radar van afgelopen maandag, heeft het Ministerie van SZW gedetailleerd op de diverse gestelde vragen gereageerd en een en ander nader verduidelijkt. Deze treft u eveneens bijgaand (zie ook update 18). Hiermee wordt een duidelijk arbeidsvoorwaardelijk kader aangegeven, over werkverplichting, ziekteregeling, kinderopvang en andere relevante aspecten.

2. Moties 2e Kamer donderdag 16 april

Gisteren heeft de 2e Kamer een aantal belangrijke moties aangenomen, waarvoor de werkgevers, deels ook samen met de bonden voor hebben gepleit in de afgelopen weken. Dit betreffen onder meer:

Concernregeling
Het kabinet is verzocht de mogelijkheden van een concernregeling te onderzoeken. Daarbij wordt bekeken of de NOW kan worden uitgebreid met de mogelijkheid om op werkmaatschappijniveau bedrijven te ondersteunen.

Seizoenpatronen
De NOW houdt nog geen rekening met seizoenpatronen. Onderzocht gaat worden in samenspraak met de branches, hoe aanvullende maatregelen kunnen worden ingezet.

SBI-Codes
Een aantal bedrijven heeft vanwege de historie, geen juiste SBI codes.
Onderzocht gaat worden hoe dergelijke bedrijven toch in aanmerking voor de noodfonds bijdrage in aanmerking kunnen komen.

Verrekening verlies 2020 met 2019
Het kabinet wordt gevraagd toe te staan dat het geschatte verlies van 2020 direct al met de winst van 2019 verrekend mag worden.

3. Reinigingstechniek voor hygiënisch schoon, coronavrij textiel

Uit een inventarisatie onder diverse experts blijkt dat er beperkte/onvoldoende gegevens bekend zijn, waaruit blijkt dat de gebruikelijke, standaard reinigingsprocessen en oplosmiddelen afdoende werken in het afdoden van het virus.

Algemeen geldt dat een hoge temperatuur en een hoge zuurgraad, het virus onschadelijk maken. Op basis hiervan is in overleg met het RIVM het volgende advies vastgesteld:

• Er wordt een minimum temperatuur/tijd van 80⁰ bij 10 minuten  of 70⁰ bij 25 minuten aanbevolen
• Indien op lage temperatuur gewassen wordt, dient een desinfectant (perazijnzuur) in het natwasproces toegevoegd te zijn.

Voor de verschillende reinigingstechnieken/-processen betekent dit het volgende:

• Wet cleaning: toevoeging desinfectant
• Oplosmiddelen: toevoeging desinfectant
• Natwas:
  • Minimum temperatuur/tijd van 80⁰ bij 10 minuten of 70⁰ bij 25 minuten
  • Lage temperatuur wassen: toevoeging desinfectant (perazijnzuur)

4. Coronacalculator

De coronacalculator stelt ondernemers in staat te berekenen in hoeverre zij een beroep kunnen doen op de steunmaatregelen van de overheid en wat dit betekent voor hun financiële positie. De tool wordt op basis van ervaringen en actuele ontwikkelingen verder verfijnt en uitgebreid. Link: https://www.coronacalculator.nl/

5. Vaste reiskostenvergoedingen kunnen onbelast doorlopen

 Werkgevers mogen de vaste reiskostenvergoedingen onbelast blijven uitbetalen, heeft de staatssecretaris van Financiën besloten.

Werkgevers mogen de vaste reiskostenvergoeding onbelast blijven uitbetalen zolang de coronamaatregelen gelden. Vooralsnog is dat tot en met 28 april. Staatssecretaris Vijlbrief van Financiën keurde het goed dat werkgevers geen gevolgen verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel meer thuiswerkt. De werkgever mag blijven uitgaan van de feiten waarop de vaste reiskostenvergoeding is gebaseerd. De nieuwe tijdelijke regel geldt ook voor een vaste reiskostenvergoeding met nacalculatie.

Volgens de normale regels zou de reiskostenvergoeding niet langer gericht vrijgesteld zijn als de werknemer 6 weken of langer thuiszit. Dit fiscale gevolg is door het besluit van de staatssecretaris van de baan. Uiteraard kan de werkgever wel besluiten om de reiskosten niet langer te vergoeden, bijvoorbeeld omdat dit geld bespaart.

6. Aanpak coronacrisis

Essentieel in de aanpak van de coronacrisis is dat maatregelen in samenhang worden genomen. En dat het kabinet geen op zichzelf staande maatregelen neemt zonder de relatie met andere sectoren en issues te leggen.

Daarbij is van belang dat de branches samen een antwoord formuleren op de vraag hoe we uit de crisis komen: overgangsfase (incl. noodpakket 1 én 2), versterken van de economische structuur en de internationale economie. Als u daarvoor ideeën en suggesties hebt hoe FTN nader input kan geven, laat het ons dan weten.

7. 1,5 meter economie

Inmiddels zijn er zo’n 35 protocollen binnen. Het is van belang is om de economie aan de praat te houden en stilgelegde sectoren weer aan de praat te kríjgen. Dat vraagt om goede afspraken binnen sectoren, maar dat vraagt ook iets van de publieke kant, zoals het OV, het onderwijs en de openbare gebouwen. Tegelijk geldt dat de 1,5 meter economie niet voor alles, iedereen en overal dé oplossing is en dat het voor veel ondernemers zal betekenen dat zij slechts een fractie van hun normale omzet zullen kunnen behalen. En hoe lossen we dat dan op.

 

8. Kredietverlening

Samen met VNO-NCW heeft MKB-NL gisteren het kabinet opgeroepen om voor 100 procent garant te staan voor kredieten tot 100.000 euro voor het mkb. Zoals eerder gemeld, blijkt uit de vele signalen van ondernemers dat de kredietverlening via de BMKB-C-regeling te weinig op gang komt. Cijfers van de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) van vandaag laten zien dat de banken in de ruim vier weken dat de regeling bestaat, tussen de 800 en 1.000 BMKB-C-kredieten hebben toegekend. In de BMKB-C-regeling dragen de banken zelf nog een deel van het risico en zijn zij aan regels gebonden
De kredietverlening moet voor het mkb worden vlot getrokken, en dat kan als de staat volledig garant staat voor kredieten tot een ton. Wij kijken daarbij naar Duitsland, waar de overheid 100 procent garant staat voor leningen tot 500.000 euro en soms zelfs tot 800.000 euro. In Nederland loopt het juist bij de kleinere kredieten niet goed. Met een volledige garantstelling kunnen ondernemers sneller en goedkoper worden geholpen. Het gaat erom dat bedrijven die in de kern gezond zijn, door deze moeilijke periode heen komen en banen behouden blijven.

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl

Overzicht Updates

(1) NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting

(2) NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging

(3) NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren,
Fiscale maatregelen, Financiële  ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL

(4) NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang

(5) NETEX e-mail – 18-03-2020
Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur

(6) NETEX e-mail – 19-03-2020
Financiële maatregelen, grensoverschrijdend vervoer, hoog infectueus wasgoed, lage temperatuur wassen, lijst cruciale beroepen,
model detacheringscontracten

(7) NETEX e-mail – 20-03-2020
Overlevingsduur virus en protocol, wegwijzer ondernemers, noodloket kleine MKB-bedrijven, brede oproep sectoren om bedrijven extra ruimte te geven, gemeenten verzocht betaling belasting uit te stellen, betalingsproblemen vereiste uitstel belastingafdracht?, buitenlandse arbeidskrachten verdwijnen…, Natreiniging, lage temperatuur wassen en finishing, niet voldoen aan corona-maatregelen strafbaar volgens 25 noodverordeningen

(7-2) NETEX e-mail 30-03-2020
Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS), Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW), Borgstelling MKB-kredieten (BMKB), Hergebruik FFP2 mondmaskers, SPAWW helpt werkgevers met maatregelen, Uitstel van betaling energierekeningen, Coronacrisis: wegwijzer voor ondernemers.

(8) NETEX e-mail 31-03-2020
Aankondiging nieuwe maatregelen, eenmalige tegemoetkoming van 4.000 euro (TOGS), Kredietverzekeringen, NOW-regeling klaar, loketten bijna open, Overzicht Rijksoverheid – Noodpakket voor banen en economie,

(9) NETEX e-mail – 01-04-2020
NOW-regeling open per 14 april a.s. (of zoveel eerder), NOW-regeling klaar, loket bijna open, Samenvatting op hoofdlijnen NOW-regeling, Brief Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Vragen NOW-regeling, Noodzaak ondersteunings-maatregelen langere termijn, Vrij verkeer van grenswerkers, SBI-codes aanmelden voor Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS)

(10) NETEX e-mail – 02-04-2020
Calamiteitenvergoeding € 4.000,-, Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (TOZO), Persbericht: Professionele Textielverzorging cruciale schakel voor hygiënisch schoon Corona vrij textiel!

(11) NETEX e-mail – 03-04-2020
Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo), Uitstel van belastingen verder versoepeld en vereenvoudigd, Eendracht en daadkracht, Stichting van de Arbeid, Lips+ Tiel in het nieuws bij Hart van NL en Omroep Gelderland

(12) NETEX e-mail – 03-04-2020
Pleidooi voor TOGS Calamiteiten Fonds

(13) NETEX e-mail – 06-04-2020
Aanvraag NOW-regeling vanaf 09.00 uur

(14) NETEX e-mail – 07-04-2020
35.000 NOW aanvragen eerste dag, NOW-maatregel ook voor pensioen en vakantiebijslag, UWV opent hulplijn, Kredietlimieten, Energiebelasting: vragen en antwoorden, Meld je aan voor webinar over financiering (BMKB-C)

(15) NETEX e-mail – 08-04-2020
Textielreiniging kleine bedrijven NU op SBI-codelijst! AANVRAGEN!,    Garantie kredietverzekeringen, Verruiming garantiekredieten, NOW-regeling:  berekening omzetverlies en nieuwe medewerkers, Voorlopige aanslag vennootschapsbelasting (VPB) niet per e-mail verlagen

(16) NETEX e-mail – 09-04-2020
NOW-regeling, Economische gevolgen, Uitstel betaling energiebelasting, Aparte melding betalingsonmacht niet meer nodig

(17) NETEX e-mail – 10-04-2020
Coronacalculator, Brief gemeenten, NETEX sluit zich aan bij branches in de commerciële dienstverlening, Kan de werkgever tijdens NOW ontslag aanvragen?, NETEX Corona-webinar goed ontvangen!, Het belang van goede arbeidsvoorwaarden juist in tijden van Corona!

(18) NETEX e-mail – 15-04-2020
Vanaf vandaag TOGS aanvraag indienen, Steunakkoord moet retail lucht geven, Seizoenbedrijven, Coronacalculator, Wat mag een werkgever van je vragen in coronatijd? – Reactie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 1,5 meter aanpak bedrijven

(19) NETEX e-mail – 16-04-2020
IMF, Motie NOW, 1,5 meter Corona branche Protocol Textielverzorging, Uitstel van betaling energierekening

16 april 2020

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten nog even onder uw aandacht brengen.

1. IMF

In het kader van de update Coronacrisis vandaag nadere info over de IMF-verwachtingen van gisteren. Een aantal belangrijke feiten en cijfers hieruit:

• De nieuwe World Economic Outlook van het IMF ziet er bijzonder somber uit. De Grote Lockdown (zoals de economische crisis wordt genoemd) zorgt voor een forse wereldwijde recessie: wereldwijd een daling van 3%, voor ontwikkelde economieën een daling van 6% en voor de eurozone een daling van 7,5%.
• Volgens het IMF is deze crisis uniek door de enorme omvang van de plotselinge economische schok, de enorme onzekerheid en de verschillende economische effecten die allemaal spelen (o.a. gezondheidscrisis, productie én productieketens die stil komen te vallen, (buitenlandse) vraaguitval en daling grondstofprijzen).
• Het IMF is positief over de crisismaatregelen die veel overheden treffen om de economische schade zoveel mogelijk te beperken.
• Voor 2021 wordt wereldwijd een herstel verwacht, maar dit is nog met veel onzekerheid omgeven. In het zwarte scenario dat de coronapandemie langer aanhoudt, wordt voor 2021 ook nog een krimp van 8% voorspelt.
• Voor Nederland wordt voor 2020 een krimp van 7,5% voorzien en in 2021 een groei van 3% (lager dan het gemiddelde in de Europa). Verwacht wordt dat de werkloosheid in 2020 oploopt van 3,4% naar 6,5% in 2020 en in 2021 daalt tot 5,0
• Het IMF is somberder in zijn ramingen dan Rabobank, die vandaag cijfers over de eurozone presenteerde. De economen van de Rabobank verwachten een krimp van 5,2% voor het scenario dat de lockdowns duren tot 1 juni. Blijft de pandemie echter aan en worden de lockdowns verlengd tot 1 september, dan verwacht Rabobank een krimp van 12%. De grootste krimp wordt verwacht in de Zuid-Europese landen en in de dienstensectoren.

2. Motie NOW

Vandaag stemt de Tweede Kamer over de moties die zijn ingediend tijdens het debat over NOW. Eén daarvan verzoekt de regering om te bezien of de NOW kan worden uitgebreid met de mogelijkheid om op werkmaatschappijniveau c.q. autonoom aan het economische verkeer deelnemende onderdelen van een concern aanspraak op de regeling te maken met voldoende waarborgen om negatieve effecten als strategisch gedrag te mitigeren. Deze motie is ingediend door CDA, D66, CU en de SGP. Als de VVD de motie steunt, is er dus een Kamermeerderheid.

3. 1,5 meter Corona branche Protocol Textielverzorging

Gisteren maakte het cabinet bekend dat alle sectoren een gedetailleerd plan moeten maken hoe zij het veilig werken kunnen organiseren en welke maatregelen getroffen worden om dat mogelijk te maken. Hiervoor is door NETEX inmiddels een begin gemaakt.

4. Uitstel van betaling energierekening

Een aantal energiemaatschappijen heeft aangegeven bereid te zijn tot uitstel van betaling van de energierekening. Daarom nogmaals het advies dit bij uw eigen maatschappij aan te kaarten en te vragen naar de mogelijkheden.

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl

Overzicht Updates

(1) NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting

(2) NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging

(3) NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren,
Fiscale maatregelen, Financiële  ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL

(4) NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang

(5) NETEX e-mail – 18-03-2020
Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur

(6) NETEX e-mail – 19-03-2020
Financiële maatregelen, grensoverschrijdend vervoer, hoog infectueus wasgoed, lage temperatuur wassen, lijst cruciale beroepen,
model detacheringscontracten

(7) NETEX e-mail – 20-03-2020
Overlevingsduur virus en protocol, wegwijzer ondernemers, noodloket kleine MKB-bedrijven, brede oproep sectoren om bedrijven extra ruimte te geven, gemeenten verzocht betaling belasting uit te stellen, betalingsproblemen vereiste uitstel belastingafdracht?, buitenlandse arbeidskrachten verdwijnen…, Natreiniging, lage temperatuur wassen en finishing, niet voldoen aan corona-maatregelen strafbaar volgens 25 noodverordeningen

(7-2) NETEX e-mail 30-03-2020
Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS), Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW), Borgstelling MKB-kredieten (BMKB), Hergebruik FFP2 mondmaskers, SPAWW helpt werkgevers met maatregelen, Uitstel van betaling energierekeningen, Coronacrisis: wegwijzer voor ondernemers.

(8) NETEX e-mail 31-03-2020
Aankondiging nieuwe maatregelen, eenmalige tegemoetkoming van 4.000 euro (TOGS), Kredietverzekeringen, NOW-regeling klaar, loketten bijna open, Overzicht Rijksoverheid – Noodpakket voor banen en economie,

(9) NETEX e-mail – 01-04-2020
NOW-regeling open per 14 april a.s. (of zoveel eerder), NOW-regeling klaar, loket bijna open, Samenvatting op hoofdlijnen NOW-regeling, Brief Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Vragen NOW-regeling, Noodzaak ondersteunings-maatregelen langere termijn, Vrij verkeer van grenswerkers, SBI-codes aanmelden voor Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS)

(10) NETEX e-mail – 02-04-2020
Calamiteitenvergoeding € 4.000,-, Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (TOZO), Persbericht: Professionele Textielverzorging cruciale schakel voor hygiënisch schoon Corona vrij textiel!

(11) NETEX e-mail – 03-04-2020
Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo), Uitstel van belastingen verder versoepeld en vereenvoudigd, Eendracht en daadkracht, Stichting van de Arbeid, Lips+ Tiel in het nieuws bij Hart van NL en Omroep Gelderland

(12) NETEX e-mail – 03-04-2020
Pleidooi voor TOGS Calamiteiten Fonds

(13) NETEX e-mail – 06-04-2020
Aanvraag NOW-regeling vanaf 09.00 uur

(14) NETEX e-mail – 07-04-2020
35.000 NOW aanvragen eerste dag, NOW-maatregel ook voor pensioen en vakantiebijslag, UWV opent hulplijn, Kredietlimieten, Energiebelasting: vragen en antwoorden, Meld je aan voor webinar over financiering (BMKB-C)

(15) NETEX e-mail – 08-04-2020
Textielreiniging kleine bedrijven NU op SBI-codelijst! AANVRAGEN!,    Garantie kredietverzekeringen, Verruiming garantiekredieten, NOW-regeling:  berekening omzetverlies en nieuwe medewerkers, Voorlopige aanslag vennootschapsbelasting (VPB) niet per e-mail verlagen

(16) NETEX e-mail – 09-04-2020
NOW-regeling, Economische gevolgen, Uitstel betaling energiebelasting, Aparte melding betalingsonmacht niet meer nodig

(17) NETEX e-mail – 10-04-2020
Coronacalculator, Brief gemeenten, NETEX sluit zich aan bij branches in de commerciële dienstverlening, Kan de werkgever tijdens NOW ontslag aanvragen?, NETEX Corona-webinar goed ontvangen!, Het belang van goede arbeidsvoorwaarden juist in tijden van Corona!

(18) NETEX e-mail – 15-04-2020
Vanaf vandaag TOGS aanvraag indienen, Steunakkoord moet retail lucht geven, Seizoenbedrijven, Coronacalculator, Wat mag een werkgever van je vragen in coronatijd? – Reactie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 1,5 meter aanpak bedrijven

15 april 2020

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten nog even onder uw aandacht brengen.

1. Vanaf vandaag TOGS aanvraag indienen

Het kabinet heeft op 7 april besloten om het aantal bedrijven uit te breiden dat in aanmerking komt voor een eenmalige gift van € 4.000 via de Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS). Ook textielreiniging kleine bedrijven is aan de lijst van SBI-codes toegevoegd. Wij hebben u hierover in update 15 van woensdag 8 april geïnformeerd.
Vanaf vandaag kunnen ondernemers de tegemoetkoming bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) aanvragen.

2. Steunakkoord moet retail lucht geven

Er is een Steunakkoord gemaakt door de retail met de vastgoedsector over huurbetalingen. Dit moet helpen de effecten van de coronacrisis voor winkeliers aan te pakken. Belangrijk uitgangspunt is dat beide partijen (retail en vastgoed), met steun van de banken en de overheid, samen de financiële pijn verdelen van de huurkosten door het vrijwel wegvallen van de omzet in een groot deel van de winkels door de coronacrisis.

3. Seizoenbedrijven

Voor seizoenbedrijven zegde minister Koolmees gistermiddag toe op zoek te gaan naar oplossingen buiten de NOW om. De loonkostenvergoeding uit de NOW wordt nu berekend op basis van de loonsom in januari en de omzet over het hele vorige jaar. Juist seizoenbedrijven in de horeca- of agrosector hebben in januari weinig of geen mensen in dienst en komen door die gemiddelde omzet in de knoei.

4. Coronacalculator

Al bijna 22.000 ondernemers hebben de afgelopen dagen de Coronacalculator van MKB-NL geraadpleegd. De calculator is afgelopen donderdagavond gelanceerd en stelt ondernemers in staat te berekenen in hoeverre zij een beroep kunnen doen op de steunmaatregelen van de overheid en wat dit betekent voor hun financiële positie. De tool wordt op basis van ervaringen en actuele ontwikkelingen verder verfijnt en uitgebreid.

5. Wat mag een werkgever van je vragen in coronatijd? – Reactie Sociale Zaken en Werkgelegenheid

In het programma Radar van AVROTROS (13 april jl.) was een interview met Han Busker, voorzitter van vakbond FNV, over wat een werkgever van werknemers mag vragen in coronatijd. Voor alle duidelijkheid heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de volgende reactie verspreid;

Reactie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op de uitzending van Radar (13-04-2020)

Uitkeren van het vakantiegeld in mei uitstellen? Is dat toegestaan of niet en voor welke bedrijven/sectoren/omstandigheden?

‘Er zijn standaardafspraken over de vakantiebijslag. Volgens de wet moet de opgebouwde vakantiebijslag over de periode van de maanden juni t/m mei uiterlijk op 30 juni zijn uitbetaald. Sommige bedrijven en organisaties hebben ervoor gekozen op een ander, vast moment de jaarlijkse opbouw van vakantiegeld uit te betalen. Dat is dan geregeld in een schriftelijke overeenkomst tussen de werkgever en de werknemer, zoals een cao of een arbeidsovereenkomst.

Als er betalingsproblemen zijn, kan de werkgever eenmalig de vakantiebijslag op een later tijdstip of in termijnen betalen. Daarvoor moet de werkgever wel de instemming van de werknemer hebben. Het is verstandig om dat schriftelijk vast te leggen.
Overigens worden werkgevers die gebruikmaken van de NOW-regeling ook tegemoetgekomen in de maandelijkse opbouw van vakantiegeld. Bovenop de loonsom komt 30% opslag voor de opbouw van vakantiegeld, pensioenpremies en werkgeverspremies.’

Uitstellen van de afdracht van pensioenpremies? In welke situatie mag dit?

‘Het is goed om eerst te begrijpen hoe de betaling van pensioenpremies is geregeld. Werkgevers maken afspraken met hun pensioenuitvoerder over premiebetalingen en de termijnen die daarbij horen. Die afspraken leggen zij vast in een uitvoeringsovereenkomst. De overheid stelt in de Pensioenwet kaders aan wat partijen over de premiebetaling moeten opnemen in de uitvoeringsovereenkomst. Het is aan de werkgever en de pensioenuitvoerder om hier invulling aan te geven. De werkgever draagt zowel zijn deel van de pensioenpremies af, als het deel dat de werknemers zelf betalen voor hun pensioenopbouw (dit houdt de werkgever in op het bruto salaris van de werknemer).

In de Pensioenwet staat dat de maandelijkse pensioenpremie twee maanden na afloop van de maand waarover de premie verschuldigd is aan de pensioenuitvoerder worden betaald. Dit is de uiterste betalingstermijn. Soms hanteren pensioenuitvoerders een kortere betalingstermijn, en zijn de afspraken dus strenger dan volgens de wet noodzakelijk. Werkgevers kunnen dan, gezien de uitzonderlijke situatie van dit moment, met hun pensioenuitvoerder in overleg gaan of coulance mogelijk is. Dat kan dus alleen als de afspraken die de werkgever met de pensioenuitvoerder heeft gemaakt strenger zijn dan de wettelijke betalingstermijnen. De betalingstermijn zou dan opgerekt kunnen worden naar 2 maanden. Daarbij moeten altijd de belangen van de deelnemers, gewezen deelnemers en pensioengerechtigden worden meegewogen, net zoals de belangen van de werkgever en de pensioenuitvoerder.
Overigens worden werkgevers die gebruikmaken van de NOW-regeling ook tegemoetgekomen in de kosten aan pensioenpremies. Bovenop de loonsom komt 30% opslag voor de opbouw van vakantiegeld, pensioenpremies en werkgeverspremies.’

Wat als een bedrijf failliet gaat en je vakantiegeld of pensioenpremie is vanwege corona niet uitgekeerd. Kun je als werknemer dan naar je geld fluiten?

‘Als de rechter een bedrijf failliet verklaart, kan de werknemer zich melden bij UWV. UWV betaalt dan een uitkering aan de werknemer. Deze uitkering vergoedt (achterstallig) loon, vakantiegeld, vakantiedagen, niet-afgedragen pensioenpremies en bijdragen aan het tijdspaarfonds.’

Werknemers verplichten al hun vakantiedagen op te nemen, omdat er nu toch geen werk is?

‘Een werkgever kan een werknemer niet verplichten vakantiedagen op te nemen. Maar als er bijvoorbeeld minder of geen werk is, kunnen de werkgever en de werknemer wel overleggen over opname van vakantiedagen en daar onderling afspraken over maken. De werkgever en de werknemer moeten dan samen akkoord zijn over de opname van vakantiedagen.’

Wat als je geen vitaal beroep hebt. Kan de werkgever eisen dat je naar je werkplek komt en zeggen dat je niet mag thuiswerken?

‘De oproep is dat mensen bij lichte klachten (neusverkoudheid, loopneus, niezen, keelpijn of hoesten) thuisblijven en ook thuisblijven als een huisgenoot koorts heeft. Daarnaast wil het kabinet dat mensen zo veel mogelijk thuiswerken en de werktijden spreiden. Het is aan werkgevers om dat waar mogelijk te faciliteren. Zij hebben immers een zorgplicht voor hun medewerkers.

Maar als thuiswerken naar inschatting van de werkgever geen optie is, en de werknemer (of zijn huisgenoten) geen klachten heeft zoals omschreven in de maatregelen van het kabinet, dan kan van de werknemer verwacht worden dat hij komt werken. Niettemin blijft de zorgplicht van de werkgever bestaan: hij is ervoor verantwoordelijk dat er een veilige werkomgeving is.’

Wat als je geen vitaal beroep hebt en thuis voor de kinderen moet zorgen. Kan de werkgever eisen dat je naar je werkplek komt en zeggen dat je niet mag thuiswerken?

‘Van werkgevers en werknemers kan worden verwacht dat zij, gezien de sluiting van de scholen en kinderopvang, goede afspraken maken om werk en opvang en scholing van kinderen zo goed mogelijk te combineren. Van beide partijen kan daar in deze bijzondere omstandigheden flexibiliteit worden verwacht.

Als de aard van de werkzaamheden het toelaat om thuis te werken, dan kan van de werkgever verwacht worden dat hij dat faciliteert. Mogelijk kunnen werktijden worden aangepast, of het werk anders worden verdeeld zodat medewerkers met kinderen thuis kunnen werken.
Maar ook hier geldt: als thuiswerken naar inschatting van de werkgever geen optie is, en de werknemer (of zijn huisgenoten) geen klachten heeft zoals omschreven in de maatregelen van het kabinet, dan kan van de werknemer verwacht worden dat hij komt werken.

De werknemer kan er wel voor kiezen om verlof op te nemen wanneer er problemen zijn om kinderopvang met werk te combineren. Daarvoor kunnen verschillende verlofvormen worden opgenomen: vakantiedagen, ouderschapsverlof, eerder opgebouwde overuren, of, in overleg met de werkgever, onbetaald verlof.’

Je werkt in een vitaal beroep bijvoorbeeld de thuiszorg, maar beschermende maatregelen ontbreken voor zorgpersoneel. Moet je dan toch verplicht buitenshuis werken, want je hebt als werknemer recht op een veilige werkplek?

‘Het is de plicht van de werkgever om te zorgen voor een veilige werkomgeving. Alle mensen die werken in de zorg, of dat nou in het ziekenhuis, in de thuiszorg, of in het verpleeghuis is, moeten er op kunnen rekenen dat zij hun werk veilig kunnen doen. Dat betekent dat we moeten zorgen voor voldoende beschermingsmiddelen. Maar in de hele wereld is er helaas een tekort. Iedereen jaagt op dezelfde spullen. We werken er met man en macht aan om zoveel mogelijk in te kopen. Ook zijn we bezig om eigen productie in Nederland op te zetten. En kijken we naar hergebruik.
Maar we moeten er ook voor zorgen dat de middelen die er zijn goed verdeeld worden over het land. Wat er is moet daar terechtkomen waar het het hardste nodig is. Er is dit weekend een zogenaamd afwegingskader gepubliceerd om de middelen die er zijn eerlijker te verdelen over de verschillende zorgsectoren. Per sector is er gevraagd om aan te geven hoe vaak bepaalde typen handelingen bij besmette personen voorkomen en welke middelen daarbij nodig zijn.

Zolang er op je werkplek te weinig beschermingsmiddelen zijn, is het belangrijk dat werkgevers en werknemers met elkaar in gesprek gaan om tot praktische oplossingen te komen. Bespreek bijvoorbeeld of je processen anders kunt inrichten om het risico op besmetting te verminderen. En kijk samen welke specifieke handelingen een risico oproepen, en hoe die handelingen misschien aangepast kunnen worden om besmettingsrisico’s te verminderen. Op www.RIVM.nl zijn richtlijnen voor professionals te vinden, en op www.arboportaal.nl staat meer uitleg voor werkgevers en werknemers over goede arbeidsomstandigheden.
Leveren de gesprekken niets op, dan kunnen werknemers uiteraard de wettelijke mogelijkheden rondom veilige arbeidsomstandigheden benutten. Dat betekent dat werknemers een klacht kunnen indienen, in eerste instantie bij de Ondernemingsraad van hun eigen organisatie. Als dat ook niets oplevert, kunnen werknemers een klacht melden bij de Inspectie SZW.

In het uiterste geval, als een werknemer volgens zijn redelijke oordeel vindt dat het werk ernstig gevaar oplevert, is hij bevoegd om het werk te onderbreken. De werknemer moet dit melden bij zijn werkgever/leidinggevende en direct aan de Inspectie SZW.’

Welke eisen mag een werkgever in coronatijd stellen aan je productiviteit? (de werkgever klaagt namelijk dat je te weinig werk aflevert. Je werkt vanuit huis en je moet ook rekening houden met je partner/kinderen/mantelzorg)?

‘Dit is een uitzonderlijke situatie, waarin van iedereen uitzonderlijke dingen worden gevraagd. Veel mensen moeten werken en zorgen combineren terwijl ondernemers proberen omzet te draaien en hun hoofd boven water proberen te houden tijdens een crisis. Dat vraagt flexibiliteit zowel de werknemer als de werkgever, maar ook begrip voor elkaars situatie.
Het kan voorkomen dat werknemers onwenselijke druk ervaren. Zij kunnen hierover het gesprek aangaan met hun leidinggevende. Binnen hun bedrijf kunnen zij zich richten tot de bedrijfsmaatschappelijk werker of de vertrouwenspersoon. Daarnaast kunnen zij, zoals altijd, ook via hun ondernemingsraad of vakbond een klacht indienen bij de Inspectie SZW.’

Hoeveel bedrijven schorten vanwege corona het uitkeren van vakantiegeld of het afdragen van pensioenpremies op?

‘Hier hebben wij geen gegevens over.’

En wat voor gesprekken lopen er met de sociale partners (werkgevers/werknemers/OR/Stichting van de Arbeid) over bovenstaande vragen. Ik zag hierover een brief van 1 april van Stichting van de Arbeid.

‘Werkgevers- en werknemersorganisaties overleggen wekelijks met het kabinet over de verschillende aspecten van de situatie rondom het coronavirus.’

6. 1,5 meter aanpak bedrijven

Vanuit de koepels en branches wordt ook nader gedacht over de invulling van de 1,5 meter economie c.q. verantwoorde toepassing van een veilige sociale afstand in bedrijven. Er wordt gekeken op welke wijze hier per sector, per bedrijf invulling aan gegeven kan worden. Dit ondersteunt het proces om tot een versnelde opbouw van activiteiten te komen.
Daarnaast is het voor bedrijven die nog in bedrijf zijn nodig hier ook passende maatregelen te nemen. Wij hebben begrepen dat de inspectie inmiddels enkele bedrijven op dit punt heeft gecontroleerd.

NETEX 24/7 info lijn
Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.
Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl

Overzicht Updates

(1) NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting

(2) NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging

(3) NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren,
Fiscale maatregelen, Financiële  ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL

(4) NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang

(5) NETEX e-mail – 18-03-2020
Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur

(6) NETEX e-mail – 19-03-2020
Financiële maatregelen, grensoverschrijdend vervoer, hoog infectueus wasgoed, lage temperatuur wassen, lijst cruciale beroepen,
model detacheringscontracten

(7) NETEX e-mail – 20-03-2020
Overlevingsduur virus en protocol, wegwijzer ondernemers, noodloket kleine MKB-bedrijven, brede oproep sectoren om bedrijven extra ruimte te geven, gemeenten verzocht betaling belasting uit te stellen, betalingsproblemen vereiste uitstel belastingafdracht?, buitenlandse arbeidskrachten verdwijnen…, Natreiniging, lage temperatuur wassen en finishing, niet voldoen aan corona-maatregelen strafbaar volgens 25 noodverordeningen

(7-2) NETEX e-mail 30-03-2020
Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS), Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW), Borgstelling MKB-kredieten (BMKB), Hergebruik FFP2 mondmaskers, SPAWW helpt werkgevers met maatregelen, Uitstel van betaling energierekeningen, Coronacrisis: wegwijzer voor ondernemers.

(8) NETEX e-mail 31-03-2020
Aankondiging nieuwe maatregelen, eenmalige tegemoetkoming van 4.000 euro (TOGS), Kredietverzekeringen, NOW-regeling klaar, loketten bijna open, Overzicht Rijksoverheid – Noodpakket voor banen en economie,

(9) NETEX e-mail – 01-04-2020
NOW-regeling open per 14 april a.s. (of zoveel eerder), NOW-regeling klaar, loket bijna open, Samenvatting op hoofdlijnen NOW-regeling, Brief Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Vragen NOW-regeling, Noodzaak ondersteunings-maatregelen langere termijn, Vrij verkeer van grenswerkers, SBI-codes aanmelden voor Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS)

(10) NETEX e-mail – 02-04-2020
Calamiteitenvergoeding € 4.000,-, Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (TOZO), Persbericht: Professionele Textielverzorging cruciale schakel voor hygiënisch schoon Corona vrij textiel!

(11) NETEX e-mail – 03-04-2020
Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo), Uitstel van belastingen verder versoepeld en vereenvoudigd, Eendracht en daadkracht, Stichting van de Arbeid, Lips+ Tiel in het nieuws bij Hart van NL en Omroep Gelderland

(12) NETEX e-mail – 03-04-2020
Pleidooi voor TOGS Calamiteiten Fonds

(13) NETEX e-mail – 06-04-2020
Aanvraag NOW-regeling vanaf 09.00 uur

(14) NETEX e-mail – 07-04-2020
35.000 NOW aanvragen eerste dag, NOW-maatregel ook voor pensioen en vakantiebijslag, UWV opent hulplijn, Kredietlimieten, Energiebelasting: vragen en antwoorden, Meld je aan voor webinar over financiering (BMKB-C)

(15) NETEX e-mail – 08-04-2020
Textielreiniging kleine bedrijven NU op SBI-codelijst! AANVRAGEN!,    Garantie kredietverzekeringen, Verruiming garantiekredieten, NOW-regeling:  berekening omzetverlies en nieuwe medewerkers, Voorlopige aanslag vennootschapsbelasting (VPB) niet per e-mail verlagen

(16) NETEX e-mail – 09-04-2020
NOW-regeling, Economische gevolgen, Uitstel betaling energiebelasting, Aparte melding betalingsonmacht niet meer nodig

(17) NETEX e-mail – 10-04-2020
Coronacalculator, Brief gemeenten, NETEX sluit zich aan bij branches in de commerciële dienstverlening, Kan de werkgever tijdens NOW ontslag aanvragen?, NETEX Corona-webinar goed ontvangen!, Het belang van goede arbeidsvoorwaarden juist in tijden van Corona!