Auteur: NETEX Gorinchem

1 april 2020

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten nog even onder uw aandacht brengen.

* NOW-regeling open per 14 april a.s. (of zoveel eerder)

Gisteren maakte minister Koolmees de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) bekend. Daarmee is het laatste onderdeel van het noodpakket voor ondernemers ook gereed. Het UWV streeft ernaar dat bedrijven vanaf maandag 6 april een aanvraag kunnen indienen. Bedrijven die aan de voorwaarden voldoen, kunnen binnen twee tot vier weken een voorschot verwachten. Wij hopen op een soepele en snelle uitvoering van met name de bevoorschotting, want bij veel bedrijven vliegt het geld er letterlijk uit zonder dat iets aan binnenkomt.

De NOW-regeling is in een zeer kort tijdsbestek en onder hoge druk opgezet en ingeregeld. Dat zou kunnen betekenen dat de regeling later nog aanpassingen behoeft ten aanzien van de effectiviteit en uitvoerbaarheid. Bij de regeling zoals die vandaag is gepresenteerd is dat al op onderdelen al onderkend en daarover vindt nader overleg plaats met het kabinet. Afgesproken is dat als er zich problemen voordoen, deze snel moeten worden opgelost.

Fiscale eenheid

Een belangrijke omissie nog is het feit dat deze regeling geldt op concernniveau (het punt van de fiscale eenheid). Er kan geen NOW worden aangevraagd voor een werkmaatschappij of divisie die vrijwel volledig plat ligt als het bedrijf als geheel (holding/concern niveau) nog redelijk draait en de omzetdaling minder dan 20 procent bedraagt. Daar moet een oplossing voor komen, want dit kan veel banen gaan kosten. VNO-NCW/MKB-NL zetten zich ervoor in dat de regeling op werkmaatschappij-niveau wordt ingericht.

A.    NOW-regeling klaar, loket bijna open

Het kabinet wil tijdens de coronacrisis banen en inkomens van mensen beschermen. Daarom is op 17 maart een economisch noodpakket aangekondigd. Eén van de maatregelen is een tegemoetkoming in de loonkosten voor bedrijven die nu omzetverlies lijden. De voorwaarden van deze Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) zijn gisteren bekend gemaakt. UWV streeft ernaar dat bedrijven vanaf 6 april een aanvraag kunnen indienen. Bedrijven die aan de voorwaarden voldoen, kunnen binnen twee tot vier weken een voorschot verwachten.

Veel ondernemers hebben het zwaar nu hun bedrijvigheid deels of helemaal is stilgevallen. Het kabinet wil het mogelijk maken dat ze hun personeel kunnen doorbetalen tijdens deze periode zodat werkeloosheid wordt voorkomen en mensen behouden blijven voor het bedrijf. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceert daarom vandaag de regeling NOW. Bedrijven die gedurende drie maanden ten minste 20 procent omzetverlies hebben, kunnen hiermee vanaf 1 maart een tegemoetkoming van maximaal 90 procent van de loonsom krijgen naar rato van de omzetdaling.

Bij een omzetverlies van 100 procent is dat 90 procent, bij bijvoorbeeld 50 procent omzetverlies wordt dat dan 45 procent van de totale loonsom. Voorwaarde is dat ze hun medewerkers hun reguliere salaris blijven doorbetalen en dat bedrijven tijdens de periode dat er subsidie wordt ontvangen geen aanvraag doen voor ontslag om bedrijfseconomische redenen.

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: “De maatregelen om het coronavirus te bestrijden hebben grote impact op kleine en grote bedrijven. Het werk en daarmee de omzet vallen soms helemaal stil. Ik snap heel goed dat dit leidt tot zorgen en onzekerheid. Met de NOW ondersteunen we werkgevers die ook in deze moeilijke periode vasthouden aan hun werknemers, ook diegenen zonder vast contract.”

Omzet

In de regeling spelen twee variabelen een grote rol: de omzet en de loonsom. Hoe hoger het omzetverlies, hoe hoger de tegemoetkoming in de loonsom voor de werkgever. Om de hoogte van het omzetverlies te bepalen, moeten werkgevers eerst hun totale omzet uit 2019 delen door vier. Zij vergelijken dat vervolgens met de omzet in maart-april-mei 2020. Maar soms is uitblijvende klandizie pas later terug te zien in de omzetdaling. Daarom kunnen werkgevers ook een periode aangeven voor de omzetvergelijking die één of twee maanden later start.

Als een bedrijf uit een aantal bedrijfsonderdelen (rechtspersonen) bestaat die samen een concern vormen, wordt de omzetdaling van het hele concern aangehouden. Anders kan de organisatie van het concern grote invloed hebben op de hoogte van de subsidie. En het kabinet vindt het daarnaast aan een concern om verantwoordelijk met medewerkers om te gaan als over het geheel genomen geen sprake is van een forse omzetdaling.

Loonsom

Voor de loonsom worden gegevens uit de loonaangifte bij de Belastingdienst gebruikt. Deze neemt UWV automatisch over. UWV neemt hierbij als grondslag het zogenaamde socialeverzekeringsloon. Hier komt voor alle bedrijven dezelfde opslag van 30 procent bovenop voor werkgeverslasten zoals de opbouw van het vakantiegeld, pensioen en de werkgeverspremies. Er zit daarnaast een maximum aan het loon per werknemer van 9538,- euro per maand. Salaris boven dit bedrag wordt niet gecompenseerd. Ruim 98,5 procent van de werkenden valt onder dit maximum.

De loonsom in de subsidieperiode wordt vergeleken met de loonsom van januari zoals bekend bij de Belastingdienst. Als die ontbreekt, wordt de loonsom van november 2019 genomen. Om calculerend gedrag te voorkomen, worden wijzigingen in de loonaangifte van januari die na 15 maart zijn doorgegeven, voor deze regeling niet meegenomen. Vanwege het belang van de loonsom voor de subsidie is het belangrijk dat werkgevers tijdig loonaangifte blijven doen bij de Belastingdienst.

Flexwerkers

Iedereen voor wie loonaangifte wordt gedaan en verzekerd is voor de WW, ZW of WIA, valt onder de loonsom waarvoor subsidie ontvangen kan worden. Ook het salaris van flexwerkers wordt gecompenseerd, er is geen onderscheid naar contractvorm. Het kabinet roept werkgevers samen met de werkgevers- en werknemersorganisaties op om, indien mogelijk, flexwerkers door te betalen. Als de loonsom krimpt omdat er minder mensen doorbetaald worden, daalt de tegemoetkoming mee.

Aanvragen, voorschot en uitbetalen

UWV streeft ernaar om de regeling vanaf 6 april uit te voeren, maar is nog bezig met de laatste testen voor de uitvoering van de regeling. Naar verwachting gaat het loket bij UWV 6 april open. De aanvraagperiode loopt tot en met 31 mei 2020. Werkgevers geven bij de aanvraag de verwachte omzetdaling op. Als UWV positief oordeelt, keert UWV een voorschot van 80% uit. Dat gebeurt in drie termijnen. Het eerste deel van het voorschot wordt uitgekeerd binnen twee tot vier weken na de indiening van de aanvraag, al verwacht UWV dat dit voor de meeste bedrijven sneller kan.

Binnen 24 weken na afloop van de periode waarover de NOW is toegekend, dient de werkgever vaststelling van de subsidie aan te vragen. In beginsel is hiervoor een accountantsverklaring vereist. Vervolgens zal UWV binnen 22 weken een eindafrekening doen. Die kan hoger of lager uitvallen dan bij de eerste opgave werd verwacht. Bedrijven met acute liquiditeitsproblemen kunnen worden geholpen met de andere maatregelen uit het noodpakket.

Het kabinet neemt de uitzonderlijke stap tot loontegemoetkoming om snel grote aantallen bedrijven en hun medewerkers de crisis door te helpen. De Tweede Kamer heeft inmiddels ingestemd met de extra uitgave van tien miljard euro voor deze regeling. En UWV zet zich tot het uiterste in om werkgevers snel te kunnen helpen. Maar de grote verschillen tussen bedrijven, de urgentie, de uitvoerbaarheid en het belang van het tegengaan van oneigenlijk gebruik maken dat er bij deze noodmaatregel weinig ruimte is voor bedrijfs- en sectorspecifieke verschillen. Sommige bedrijven zullen daarom minder goed of niet bereikt worden. Ook zullen sommige seizoensbedrijven een berekening op basis van een gemiddelde jaaromzet nadelig vinden.

Het kabinet zal monitoren wat de precieze werking van de maatregel is en – indien nodig en mits uitvoerbaar – aanpassingen doorvoeren. Daarnaast is het, gezien de snelheid waarmee deze regeling is ontwikkeld, onvermijdelijk dat UWV de komende tijd nog uitdagingen in de uitvoering het hoofd zal moeten bieden. Het kabinet heeft veel waardering voor het werk dat UWV in korte tijd verzet.

* Samenvatting op hoofdlijnen NOW-regeling

Een samenvatting op hoofdlijnen van de NOW-regeling is bijgesloten (zie bijlage 1). De regeling is op onderdelen technisch complex, en een samenvatting op hoofdlijnen kan niet in alle gevallen aan die complexiteit recht doen. Aan deze samenvatting kunnen dan ook geen rechten worden ontleend.

* Brief Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Als bijlage 2 de brief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer inzake de tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid.

* Vragen NOW-regeling

Als bijlage 3 een overzicht van alle vragen inzake de NOW-regeling tot dusver.

B.   Noodzaak ondersteuningsmaatregelen langere termijn

Voorzitter MKB-NL

Het stond er wat stelliger in dan bedoeld, maar vandaag heb ik in het FD gezegd dat we met de overheid en andere partijen óók alvast moeten gaan nadenken over hoe het straks verder moet, als het ergste deel van de crisis voorbij is en we weer kunnen gaan opstarten. We moeten voorkomen dat bedrijven die met behulp van de regelingen de crisis overleven, dan niet alsnog omvallen omdat ze de schulden die ze in de tussentijd hebben opgebouwd niet kunnen afbetalen.

C.    Vrij verkeer van grenswerkers

De Europese Commissie heeft op 30 maart richtlijnen gepubliceerd om het vrij verkeer van grenswerkers, gedetacheerde werknemers en seizoenarbeiders tijdens de coronacrisis te laten doorgaan. Dit is met name belangrijk voor de vitale functie die zij vervullen in de gezondheidszorg en de essentiële diensten (inclusief het bouwen), alsmede voor het in stand houden en onderhouden van medische apparatuur, infrastructuur en de levering van goederen.

D. SBI-codes aanmelden voor Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS)

Wij nodigen iedereen uit om de SBI-codes aan te melden bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) zodat ze zien dat het serieus gedragen wordt door de branche. Klik hier voor de link naar de RVO website om de SBI-codes in te voeren.

 

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl

 

Overzicht Updates

(1) NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting

(2) NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging

(3) NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren,
Fiscale maatregelen, Financiële  ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL

(4) NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang

(5) NETEX e-mail – 18-03-2020
Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur

(6) NETEX e-mail – 19-03-2020
Financiële maatregelen, grensoverschrijdend vervoer, hoog infectueus wasgoed, lage temperatuur wassen, lijst cruciale beroepen,
model detacheringscontracten

(7) NETEX e-mail – 20-03-2020
Overlevingsduur virus en protocol, wegwijzer ondernemers, noodloket kleine MKB-bedrijven, brede oproep sectoren om bedrijven extra ruimte te geven, gemeenten verzocht betaling belasting uit te stellen, betalingsproblemen vereiste uitstel belastingafdracht?, buitenlandse arbeidskrachten verdwijnen…, Natreiniging, lage temperatuur wassen en finishing, niet voldoen aan corona-maatregelen strafbaar volgens 25 noodverordeningen

(7-2) NETEX e-mail 30-03-2020
Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS), Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW), Borgstelling MKB-kredieten (BMKB), Hergebruik FFP2 mondmaskers, SPAWW helpt werkgevers met maatregelen, Uitstel van betaling energierekeningen, Coronacrisis: wegwijzer voor ondernemers.

(8) NETEX e-mail 31-03-2020
Aankondiging nieuwe maatregelen, eenmalige tegemoetkoming van 4.000 euro (TOGS), Kredietverzekeringen, NOW-regeling klaar, loketten bijna open, Overzicht Rijksoverheid – Noodpakket voor banen en economie,

31 maart 2020

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten nog even onder uw aandacht brengen.

* Aankondiging nieuwe maatregelen

Vandaag om (waarschijnlijk) 19.00 uur komt het kabinet met nieuws over mogelijke verlenging van de tot nu toe tot 6 april geldende coronamaatregelen. Via via bereiken ons berichten dat de maatregelen met een maand worden verlengd, maar ook dat weten we vanavond pas zeker. In Duitsland en België is de periode voor de aldaar geldende maatregelen in elk geval al uitgebreid tot en met 19/20 april.

Ondertussen hebben de koepels continu overleg met de ministeries over de diverse maatregelen en andere zaken:

1.5 meter economie

• Er wordt hard gewerkt aan het uitbreiden van het aantal protocollen voor bijvoorbeeld de horeca, het openbaar vervoer en het toerisme. Doel is om zodra het ook maar enigszins mogelijk is, bedrijven veilig en verantwoord weer (voorzichtig) te laten opstarten.

De eenmalige tegemoetkoming van 4.000 euro (TOGS);

• Zoals gisteren al bericht valt de non-food detailhandel inmiddels ook onder regeling TOGS. Vandaag zijn de SBI-codes daartoe bekendgemaakt via de website van RVO. Wederom moesten wij constateren dat textielreiniging daar (nog) niet in opgenomen was. Direct is een bezwaar/verzoek ingediend dit alsnog te doen.
• Sinds vrijdag is MKB-NL overstelpt met berichten van branches en bedrijven die hun omzet evengoed zwaar onderuit hebben zien gaan en – terecht – vinden dat ook zij een beroep op de regeling zouden moeten kunnen doen. We hebben dan over de meest uiteenlopende soorten bedrijven, zoals dierenpensions, zeilscholen, taxiondernemers, evenementbedrijven (tentenverhuur, et cetera), standbouwers, beveiligingsbedrijven, ballonvaarders, private opleiders, kleine toeleveranciers aan de horeca en kleine stomerijen. Wordt vervolgd.
• MKB-NL ontvangt ook klachten over de beperkte capaciteit op de RVO-site voor aanvragen en het systeem van SBI-codes waarmee RVO werkt. Zo vallen ondernemers met poppodia onder wel 30 (!) verschillende SBI-codes, waardoor velen buiten de TOGS-regeling vallen.
• MKB-NL is in samenwerking met onze branche in overleg met het ministerie van EZK over hoe we de toegang tot deze regeling kunnen verbreden en hoe dat  soepel en laagdrempelig kan worden georganiseerd.
• Overigens is deze regeling natuurlijk slechts een kleine tegemoetkoming voor met name kleine bedrijven, maar alle beetjes helpen in deze zware tijd. Ondernemers die nu niet onder de regeling vallen maar toch in aanmerking willen komen, kunnen zich ook zelf alvast melden bij een speciaal loket van RVO.

Kredietverzekeringen

MKB-NL heeft over dit punt op hoog niveau overleg gevoerd en gaat ervan uit dat het ministerie hierover positief zal besluiten. Doel is om te voorkomen dat kredietverzekeringen wegvallen, wat slecht zou zijn voor alle onderlinge handel en industrie.

* NOW-regeling klaar, loketten bijna open

Het kabinet wil tijdens de coronacrisis banen en inkomens van mensen beschermen. Daarom is op 17 maart een economisch noodpakket aangekondigd. Eén van de maatregelen is een tegemoetkoming in de loonkosten voor bedrijven die nu omzetverlies lijden. De voorwaarden van deze Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) zijn vandaag bekend gemaakt. UWV streeft ernaar dat bedrijven vanaf 6 april een aanvraag kunnen indienen. Bedrijven die aan de voorwaarden voldoen, kunnen binnen twee tot vier weken een voorschot verwachten.

* Overzicht Rijksoverheid – Noodpakket voor banen en economie

De Rijksoverheid heeft een overzicht gemaakt van alle tijdelijke financiële regelingen rondom het coronavirus. Zie bijlage.

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl

Overzicht Updates

(1) NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting

(2) NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging

(3) NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren,
Fiscale maatregelen, Financiële  ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL

(4) NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang

(5) NETEX e-mail – 18-03-2020
Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur

(6) NETEX e-mail – 19-03-2020
Financiële maatregelen, grensoverschrijdend vervoer, hoog infectueus wasgoed, lage temperatuur wassen, lijst cruciale beroepen,
model detacheringscontracten

(7) NETEX e-mail – 20-03-2020
Overlevingsduur virus en protocol, wegwijzer ondernemers, noodloket kleine MKB-bedrijven, brede oproep sectoren om bedrijven extra ruimte te geven, gemeenten verzocht betaling belasting uit te stellen, betalingsproblemen vereiste uitstel belastingafdracht?, buitenlandse arbeidskrachten verdwijnen…, Natreiniging, lage temperatuur wassen en finishing, niet voldoen aan corona-maatregelen strafbaar volgens 25 noodverordeningen

(7-2) NETEX e-mail 30-03-2020
Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS), Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW), Borgstelling MKB-kredieten (BMKB), Hergebruik FFP2 mondmaskers, SPAWW helpt werkgevers met maatregelen, Uitstel van betaling energierekeningen, Coronacrisis: wegwijzer voor ondernemers.

		30 maart 2020 Beste leden, In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten nog even onder uw aandacht brengen. Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren (TOGS) Het Ministerie van EZK heeft dit weekend bekend gemaakt dat ondernemers in de non-food sector alsnog gebruik kunnen maken van de regeling TOGS, met ingang van vandaag (30 maart). FTN/NETEX heeft via VNO-NCW/MKB-NL een dringend beroep gedaan op het Ministerie van EZK om textielreinigers aan de lijst van SBI codes toe te voegen. Er wordt volop aan gewerkt om dit op korte termijn te realiseren. * Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW) Deze week volgt meer duidelijkheid over de Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW). Er wordt van uitgegaan dat die regeling vóór de salarisbetalingen van april in werking zal treden. Deze regeling gaat uit van de fiscale eenheid. Op dit niveau moet sprake zijn van (verwacht) omzetverlies van tenminste 20 procent om aanspraak op de regeling te kunnen doen. * Borgstelling MKB-kredieten (BMKB) Er zijn signalen van ondernemers over de BMKB-regeling en de banken; o.a. van ondernemers die geen krediet krijgen, lang moeten wachten en ook over hoge kosten, onder meer door de BMKB-premie van 3,9 procent en de risico-opslagen van de banken. VNO-NCW en MKB-NL gaan hierover deze week in gesprek met zowel de banken als EZK. * Hergebruik FFP2 mondmaskers RIVM deed een pilotonderzoek en vond een herverwerkingsmethode die tot een acceptabele kwaliteit leidt van herverwerkte mondmaskers. Kanttekening is dat er slechts beperkt onderzoek is gedaan naar het tegenhouden van deeltjes door hergebruikte mondmaskers. Uit dit onderzoek blijkt dat eenmaal en tweemaal sterilisatie met een kort proces met waterstofperoxide ervoor zorgt dat FFP2 mondmaskers hun vorm behouden en bij een snelle test voldoende in staat bleken om deeltjes tegen te houden. In tijden van schaarste kunnen op deze manier FFP2 maskers driemaal worden gebruikt, waarbij deze tussendoor tweemaal worden gesteriliseerd met waterstofperoxide. Deze notitie is besproken in het Outbreak Management Team (OMT). Het OMT ziet het nut van deze toepassing indien er dringende tekorten ontstaan. * SPAWW helpt werkgevers met maatregelen Stichting PAWW (Private Aanvulling WW & WGA) helpt werkgevers die als gevolg van het coronavirus te maken hebben met betalingsproblemen. Zij kunnen een betalingsregeling treffen. Voor alle werkgevers geldt in de komende periode bovendien een milder incassoregime. De maatregelen gelden in elk geval tot 1 juni aanstaande. Voor meer informatie klik hier. * Uitstel van betaling energierekeningen Eneco heeft te kennen gegeven dat zij ervoor openstaat om CITV B.V. leden tegemoet te komen met een betalingsregeling (betalingsuitstel van 30 dagen). Wellicht dat dit ook voor andere energiemaatschappijen geldt. Daarvoor kunt u contact opnemen met uw eigen maatschappij en vraag naar de mogelijkheden. * Coronacrisis: wegwijzer voor ondernemers Compacte wegwijzer van VNO-NCW/MKB-NL voor ondernemers die zijn getroffen. Wat doe je als je minder werk hebt voor je personeel, tijdelijk geen inkomsten hebt als zzp’er, of bijvoorbeeld je belastingen niet op tijd kunt betalen? Zie bijlage.   NETEX 24/7 info lijn Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl. Tot nader bericht! Met vriendelijke groet, Nederlandse Vereniging van Textielreinigers Peter N.M. Wennekes Postbus 10 4060 GA Ophemert Tel.: 0344 65 04 31 www.netex.nl   Overzicht Updates (1) NETEX e-mail – 11-03-2020 Corona en werktijdverkorting (2) NETEX e-mail – 13-03-2020 Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging (3) NETEX e-mail – 16-03-2020 Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren, Fiscale maatregelen, Financiële  ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL (4) NETEX e-mail – 17-03-2020 Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang (5) NETEX e-mail – 18-03-2020 Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur (6) NETEX e-mail – 19-03-2020 Financiële maatregelen, grensoverschrijdend vervoer, hoog infectueus wasgoed, lage temperatuur wassen, lijst cruciale beroepen, model detacheringscontracten (7) NETEX e-mail – 20-03-2020 Overlevingsduur virus en protocol, wegwijzer ondernemers, noodloket kleine MKB-bedrijven, brede oproep sectoren om bedrijven extra ruimte te geven, gemeenten verzocht betaling belasting uit te stellen, betalingsproblemen vereiste uitstel belastingafdracht?, buitenlandse arbeidskrachten verdwijnen…, Natreiniging, lage temperatuur wassen en finishing, niet voldoen aan corona-maatregelen strafbaar volgens 25 noodverordeningen

 

 

 

		20 maart 2020 Beste leden, In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten nog even onder uw aandacht brengen.  Overlevingsduur virus en protocol Inzake dit onderwerp en het protocol heeft NETEX vrijwel dagelijks contact met het RIVM, microbiologen en virologen. In overleg met hen is het protocol samengesteld dat, wanneer dit strikt wordt aangehouden, volgens RIVM voldoende is. Er zijn diverse tegenstrijdige berichten verschenen omtrent de levensduur van het Coronavirus buiten het menselijk lichaam. Ook na overleg hierover met het RIVM is er geen aanleiding om het protocol te herzien. Wel is op advies van RIVM besloten om naar aanleiding van de vele publicaties niet te specifiek te zijn omdat dit verwarrend kan werken. Wordt de in het protocol aangeven termijn gerespecteerd, dan kan op een verantwoorde wijze besmet wasgoed verwerkt worden. Het actuele protocol kunt u op de NETEX-website inzien. Wegwijzer ondernemers In de bijlage bij deze update vindt u een beknopt overzicht van diverse kabinetsmaatregelen inclusief verwijzingen/links naar verdere informatie. Noodloket kleine MKB-bedrijven Het kabinet werkt momenteel aan de regeling “Noodloket” die bedoeld is voor kleine MKB-bedrijven die die getroffen worden door de maatregelen van de overheid in de coronacrisis. Ondernemers kunnen een eenmalige tegemoetkoming van € 4.000,- ontvangen. Hieraan worden wel voorwaarden die momenteel uitgewerkt worden. Daarom kan op dit moment ook nog geen aanvraag ingediend worden! Als meer omtrent deze regeling bekend wordt, informeren wij u nader! Brede oproep sectoren om bedrijven extra ruimte te geven Met diverse sectoren als de bankensector, pensioenfondsen, accountants, energieleveranciers en verzekeraars wordt overlegd om te kijken hoe ze elkaar in deze moeilijke tijden kunnen helpen. Eén voorbeeld is dat banken en toezichthouders kleinere ondernemingen die in de kern gezond zijn krijgen zes maanden uitstel van aflossing op hun lopende leningen geven. Dit geeft deze ondernemers extra lucht in deze zware tijden en dit zijn de perfecte aanvullingen op het pakket van de overheid. Gemeenten verzocht betaling belasting uit te stellen MKB-Nederland en VNO-NCW roepen gemeenten op om de betaling van alle gemeentelijke belastingen uit te stellen, te wachten met het sturen naar facturen naar het lokale bedrijfsleven, en zelf facturen van ondernemers zo snel mogelijk te betalen. Op deze manier kunnen zij het lokale bedrijfsleven helpen het hoofd boven water te houden tijdens de coronacrisis. Op eigen initiatief nemen gemeenten deze stap al. Betalingsproblemen vereiste uitstel belastingafdracht? De eis dat er nu al sprake moet zijn van betalingsproblemen, is inderdaad te beklemmend. Zeker als het gaat om sectoren waar nu al sprake is van hoge nood door de coronacrisis. Er wordt nu gepleit bij het kabinet voor het loslaten van deze ingewikkelde toets.   Buitenlandse arbeidskrachten verdwijnen… Diverse sectoren zoals de bouw maar ook de onze worden hierdoor geraakt. Buitenlandse werknemers die terug gaan naar huis. Waardoor werkzaamheden stilvallen. Er wordt nu gekeken of er platform voor vraag en aanbod van personeel kan worden opgezet. Het blijft mogelijk personeel uit andere Schengenlanden aan te trekken: er is afgesproken dat de grenzen in de Schengenzone open blijven voor personen uit Schengenlanden.   25 Verordeningen stellen niet voldoen aan corona-maatregelen strafbaar, In verband met de Corona-crisis heeft het kabinet op donderdag 12 maart 2020 besloten dat alle evenementen met meer dan 100 personen in heel Nederland worden afgelast. Dit is een van de 25 verordeningen. Overtredingen worden bestraft met hechtenis van ten hoogste drie maanden of een geldboete van maximaal 4.350 euro Natreiniging, lage temperatuur wassen en finishing Met eerdere berichten informeerden wij u dat voor een effectieve afdoding van micro-organismen en virussen bij gebruik van lage temperaturen was-/natreinigingsprocessen toevoeging van een desinfectant noodzakelijk is. Worden hoge temperaturen ingezet dan geldt een minimum van 800 bij 10 minuten  of 700 bij 25 minuten. Vastgesteld is dat PER sowieso effectief is en afdoende desinfecteert. Het na de reiniging finishen van het textiel, biedt geen 100% garantie op een volledige desinfectie ook al zal de hogere temperatuur nog wel wat mircoorganismen afdoden. Dit wordt ook onderbouwd door informatie uit het buitenland.   NETEX 24/7 info lijn Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl. Tot nader bericht! Met vriendelijke groet, Nederlandse Vereniging van Textielreinigers Peter Wennekes Postbus 10 4060 GA Ophemert Tel.: 0344 65 04 31 www.netex.nl   Overzicht Updates (1) NETEX e-mail – 11-03-2020 Corona en werktijdverkorting (2) NETEX e-mail – 13-03-2020 Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging (3) NETEX e-mail – 16-03-2020 Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren, Fiscale maatregelen, Financiële  ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL (4) NETEX e-mail – 17-03-2020 Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang (5) NETEX e-mail – 18-03-2020 Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur (6) NETEX e-mail – 19-03-2020 Financiële maatregelen, grensoverschrijdend vervoer, hoog infectueus wasgoed, lage temperatuur wassen, lijst cruciale beroepen, model detacheringscontracten

 

 

 

 

19 maart 2020

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten nog even onder uw aandacht brengen.

* Financiële maatregelen
Tot op heden hebben wij nog geen bevestigingen ontvangen.

* Grensoverschrijdend vervoer
Info VNO-NCW/MKB
In aanvulling op de situatie voor het grensoverschrijdende verkeer van werknemers: in België en Duitsland worden nu géén beperkende maatregelen genomen die specifiek zijn gericht op het goederenvervoer.
Wel zetten Duitse autoriteiten medische controles aan de grens in (inclusief meting van de lichaamstemperatuur) die ook voor vrachtwagenchauffeurs kunnen gelden. Dit kan resulteren in oponthoud aan de grens. In voorkomend geval, hier toch problemen door ontstaan gelieve dat direct kenbaar te maken.

* Hoog infectueus wasgoed
Met biologische agentia besmet wasgoed wordt conform het daarvoor geldende protocol Biologische Agentia (Arbocatalogus linnenverhuur- en wasserijbedrijven) verwerkt.
In geval van besmetting met het corona-virus geldt, al dan niet in combinatie met een andere besmetting, het aanvullende protocol voor met het corona-virus COVID-19 besmet wasgoed.
Als wasgoed besmet is met het corona-virus én met een virale hemorragische koorts, geldt de WIP-richtlijn “Virale hemorragische koortsen Ziekenhuizen” waarin beschreven is dat “Het gebruik van linnengoed is toegestaan mits het na gebruik wordt afgevoerd als afval met een hoog infectierisico”. Dit linnengoed moet naar de verbrandingsoven.
Richtlijnen van LCI, voor dit type koortsen, met uitzondering van Flavi-virussen, stellen dat, wanneer een patiënt wordt verdacht van virale hemorragische koorts of wanneer deze ziekte is gediagnosticeerd, onder de meer de genoemde WIP-richtlijn geldt.

Virale hemorragische koortsen waarvoor deze richtlijn geldt zijn:
Arenavirussen:
• Lassavirus
• Argentijnse hemorragische koorts
• Boliviaanse hemorragische koorts
• Venezolaanse hemorragische koorts
Filovirussen:
• Marburgvirus
• Ebolavirus
Bunyavirussen:
• Crimeon-Congo hemorragische koorts
Flavi-virussen (uitzondering):
• Gelekoortsvirus
• Denguevirus

* Lage temperatuur wassen, oplosmiddelen, reinigingseffect en hygiëne
Aanvullend onderzoek van het Guild of Cleaners and Launderers (UK) wijst uit dat PER Perchloroethylene sowieso effectief reinigt en micro-organismen inclusief virussen afdoodt. Het onderzoek wijst ook uit dat natreiniging/natwassen op een temperatuur van 30 graden of lager, micro-organismen en virussen niet afdoodt zonder dat een disinfectant is toegevoegd. In geval een disinfectant wordt gebruikt, is het zaak dat dosering optimaal is. En dat gecheckt wordt of het product, vanwege mogelijke hogere alkaliniteit, geschikt is voor gevoelig textiel als zijde of wol. Aanvullende tip is, zeker ook als klanten het bedrijf bezoeken, om oppervlaktes als een toonbank en dergelijke zeer regelmatig te reinigen met een alcoholhoudend desinfectie-/schoonmaakmiddel in geval van kleine oppervlakten tot 0,5 m2; voor oppervlakken die groter zijn wordt een middel met chloor of met een “virusclaim” aangeraden.

* Lijst cruciale beroepen
Het kabinet heeft in overleg met VNO-NCW en MKB-Nederland de toelichting op de lijst cruciale beroepen en vitale processen uitgebreid. Wasserijen zijn aan deze lijst toegevoegd.
Link: https://www.vno-ncw.nl/weekbulletin/extra-info-lijst-cruciale-beroepen-voor-noodopvang-kinderen

* Model Detacheringscontracten
Soms is het tijdelijk detacheren van personeel een oplossing. Onderstaand nadere info over de wijze waarop dat georganiseerd kan worden.

Model Detacheringscontracten
Op basis van de uitgangspunten en randvoorwaarden voor detachering zijn
de algemene detacheringsvoorwaarden samengesteld. Deze algemene
detacheringsvoorwaarden bestaan uit twee modelovereenkomsten: een
opdrachtovereenkomst en een detacheringsovereenkomst.

Modelovereenkomsten
De modelovereenkomsten zijn tot stand gekomen op basis van verschillende
voorbeelden uit de praktijk. Bij het gebruik van de algemene
detacheringsvoorwaarden is het van belang om de modellen te specificeren
voor je eigen situatie. Het advies is om gebruik te maken van zowel de
opdrachtovereenkomst als de detacheringsovereenkomst. Daarmee worden
de belangen van alle partijen het beste behartigd.

Doel en doelgroep
Bij detachering is sprake van een driehoeksverhouding met een uitlener
(detacheringsprofessionals), een inlener (opdrachtgever) en een
gedetacheerde (werknemer). De uitlener stelt de gedetacheerde ter
beschikking aan de opdrachtgever, waar de werkzaamheden onder leiding
en toezicht van de opdrachtgever worden verricht. Tussen de inlener en
uitlener bestaat een opdrachtovereenkomst. De afspraken tussen de
gedetacheerde, inlener en uitlener worden vastgelegd in een
detacheringsovereenkomst.

Meer informatie
https://www.inclusiefwerkt.nl/wp-content/uploads/2019/03/Model-Opdrachtovereenkomst-januari-2019.docx
https://www.inclusiefwerkt.nl/wp-content/uploads/2019/03/Model-Detacheringsovereenkomst-januari-2019.docx
https://www.inclusiefwerkt.nl/wp-content/uploads/2019/03/Toelichting-Model-detacheringscontracten-januari-2019.pdf

NETEX 24/7 info lijn
Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl

Overzicht Updates
1. NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting
2. NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging
3. NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren, Fiscale maatregelen, Financiële ondersteuning, Ledenenquête, Praktische Informatie MKB NL
4. NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang
5. NETEX e-mail – 18-03-2020
Update corona: kabinetsmaatregelen, van WTV naar NOW, Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur

Beste leden,

In vervolg op eerder berichten, vandaag wederom aandacht voor een aantal onderwerpen en activiteiten.

Kabinetsmaatregelen

Het kabinet heeft zojuist de brief met maatregelen gepresenteerd. Onderstaand een eerste beoordeling van VNO-NCW /MKB NL.

 

Volgende stappen

Met het ministerie is afgesproken dat deze voorstellen nader worden bekeken en worden getoetst of deze snel in te voeren zijn en of ze daadwerkelijk soelaas bieden.

Eventuele reacties uwerzijds zijn van harte welkom.

 

‘Goede stappen kabinet om ondernemers te ondersteunen’

MKB-Nederland en VNO-NCW

17 maart 2020

 

‘Het kabinet onderneemt goede aanvullende stappen om ondernemers van heel klein tot groot te ondersteunen nu de coronacrisis zo hard doorzet,’ dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland in een eerste reactie op het zojuist gepresenteerde pakket extra maatregelen. ‘Komende dagen moeten we met elkaar bekijken of dit ook in de praktijk en snel genoeg voldoende soelaas biedt nu bij veel ondernemers de zaak compleet is stilgevallen.’

 

Eendracht en daadkracht

De ondernemersorganisaties waren vanwege alle signalen uit de verschillende branches sinds vorige week in crisisoverleg met de overheid. ‘Samen met de andere sociale partners zijn ook concrete voorstellen gedaan om schade aan banen en de economie te voorkomen. Het is goed een deel van die voorstellen nu terug te zien. Dit geeft ondernemers het gevoel dat we zij aan zij staan om dit corona-spook te verslaan. Het blijft de komende tijd echter aankomen op eendracht en daadkracht, want dit is nog lang niet voorbij.’

 

Werkbehoud

Met name de versoepelingen in de nieuwe regeling voor werktijdverkorting (Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud) bieden hopelijk snel soelaas nu in hele sectoren de omzet bijna wegvalt. Zo gaat het percentage voor de vergoeding van de niet gewerkte uren bijvoorbeeld naar 90% en kunnen ondernemers er met terugwerkende kracht tot 1 maart gebruik van maken. Ook verstrekt het uwv een voorschot van 80 procent. Goed is dat ook flexkrachten onder de regeling vallen.

Garantie ondernemingsfinanciering

Verder is het goed dat de financieringssteun voor met name grotere mkb-bedrijven, wordt uitgebreid via de Go-regeling nu liquiditeit een steeds groter issue wordt. ‘Wel is het zaak te zorgen dat het snel merkbaar is voor ondernemers’ aldus de organisaties. ‘Dat wordt sowieso een belangrijke toetssteen voor de nieuwe plannen.’

 

Compensatie getroffen sectoren en zelfstandigen

Te spreken zijn de organisaties over de versnelde inkomensondersteuning voor zelfstandigen. Ook is het goed dat er in ieder geval een eerste compensatieregeling komt voor hard getroffen sectoren. ‘Zeker nu voor veel (zelfstandige) ondernemers in bijvoorbeeld de horeca- en cultuursector de inkomsten volledig wegvallen zijn dit goede eerste stappen. Daarnaast is het goed dat alle getroffen ondernemers eenvoudiger uitstel van belasting kunnen aanvragen.’

 

Sectoren

‘Met verschillende specifieke sectoren en het kabinet moeten we kijken wat misschien extra nodig is of waar verbeteringen kunnen doorgevoerd om zaken te versnellen. Met het kabinet is ook afgesproken dit eventueel later aan het pakket toe te voegen als dit nodig mocht blijken,’ aldus de ondernemersorganisaties.

 

Van WTV naar NOW

De regeling Werktijdverkorting (wtv) is stopgezet als ‘corona-maatregel’. Welke maatregel komt daarvoor in de plaats?

Het kabinet introduceert de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Momenteel wordt er overleg gevoerd met UWV over de uitvoering van deze regeling. De hoofdlijnen van deze regeling zijn al bekend.

Vanaf heden kan er geen werktijdverkorting meer worden aangevraagd. De aanvraag voor de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) kan nog niet worden ingediend. De datum wordt nog bekend gemaakt. De aanvraag dient te worden ingediend bij het UWV. De tegemoetkoming is niet afhankelijk van de datum van aanvraag, maar gaat om het omzetverlies vanaf 1 maart 2020.
Aanvragen die reeds zijn ingediend voor de werktijdverkorting wordt beschouwd als een aanvraag voor de nieuwe tegemoetkomingsregeling. Wel zal er aanvullende informatie bij je worden opgevraagd.

Als je als werkgever reeds een vergunning hebt dan blijft deze vergunning van kracht. Als je gebruik maakt van de vergunning voor werktijdverkorting en na afloop daarvan verlenging wilt, moet je gebruik maken van de nieuwe regeling.
De tegemoetkomingsregeling is ook van toepassing op de loonkosten voor werknemers waarvoor je als werkgever geen loondoorbetalingsplicht heeft, zoals werknemers met een oproepcontract.

 

Corona-COVID-19 communicatie & organisatie structuur

Naar aanleiding van steeds nieuwe ontwikkelingen en maatregelen van de overheid om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, informeren wij u hierbij over hoe VNO-NCW en MKB-Nederland hier de komende tijd mee omgaan. Voorop staat bereikbaarheid en toegankelijkheid. Dit omvat o.m. een Corona kernteam, alsmede een ledenteam en een beleidscrisisteam.

Het NETEX secretariaat staat in contact met deze teams en kan specifieke vragen/problemen op deze wijze bij de juiste personen voorleggen.

 

Kwartaalgesprekken

Het is van groot belang dat wij een goed beeld krijgen van de effecten van de huidige situatie op korte termijn (weken) en op langere termijn (maanden). Graag vernemen wij uw verwachtingen in zake effecten op omzet, resultaat, werkgelegenheid, bijkomende verliezen aan investeringen, etc., op korte, middel en langere termijn.

 

Wij zullen deze informatie op brancheniveau cumuleren en anoniem gebruiken als onderbouwing voor een claim richting de overheid om ook de textielverzorgingsbranche te ondersteunen. Dezer dagen zullen wij zo veel mogelijk leden bellen om hun input hiervoor te vernemen. Wij rekenen op uw medewerking.

 

Terugkoppeling vanuit zorginstellingen

Uit diverse reacties blijkt dat leden hun klanten geïnformeerd hebben over protocollen inzake de aanlevering en verwerking van wasgoed. Klanten laten weten het wasgoed gescheiden aan te leveren in gemarkeerde waszakken. Indien zich hier problemen bij voordoen graag bericht.

 

Detachering

Diverse stomerijen/wasserijen zoeken ook andere creatieve middelen om werknemers elders te werk te stellen. Tijdelijke detachering in andere sectoren kan hierbij soms ook een oplossing bieden. Via het netwerk van MKB-NL kunnen mogelijke bedrijven uit andere sectoren worden benaderd. Indien u hiervoor belangstelling heeft, verzoeken wij u dit kenbaar te maken.

 

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31
www.netex.nl

 

Overzicht Updates

01 NETEX e-mail – 11-03-2020
Corona en werktijdverkorting
02 NETEX e-mail – 13-03-2020
Update corona: preventie risico’s en protocollen textielverzorging
03 NETEX e-mail – 16-03-2020
Update corona: Overleg met klanten, Bedrijfseconomische effecten, Werktijdverkorting (WTV) en Roosteren, Fiscale maatregelen, Financiële ondersteuning, Ledenenquête,
Praktische Informatie MKB NL
04 NETEX e-mail – 17-03-2020
Update corona: lijst “Cruciale Beroepsgroepen” en kinder(nood)opvang

 

 

17 maart 2020

Beste leden,

In deze update de laatste stand van zaken rond het coronavirus. Gisteravond heeft de minister-president Mark Rutte in zijn toespraak de strategie van de overheid toegelicht en aangegeven dat een groot deel van de Nederlanders besmet zal raken. Mede om te helpen de groepsimmuniteit te stimuleren. Naar verwachting zal de het virus nog veel langer dan de datum van 6 april een enorm effect zal hebben.

 

LAATSTE NIEUWS:  lijst Cruciale Beroepsgroepen

Zojuist ontvingen wij een bevestiging dat textielreinigingsbedrijven die dienstverlening verzorgen voor cruciale beroepsgroepen (bijlage) eveneens hun medewerkers van de voorzieningen van kinderopvang gebruik kunnen laten maken. Per betrokken werknemer dient een brief met deze strekking te worden opgesteld.

 

De regeling is als volgt:

 

Wanneer mag ik mijn kind naar de nood(kinder)opvang brengen?

De opvang die nu geboden wordt op scholen en kinderopvang (zonder extra kosten voor ouders), is noodopvang. De noodopvang is bedoeld om ervoor te zorgen dat mensen in cruciale beroepsgroepen hun werk voor de samenleving kunnen blijven doen. Mensen in deze begroepsgroepen moeten in eerste instantie zelf een oplossing voor opvang zoeken. Zodat hun kinderen niet naar opvang of school hoeven te gaan. En de kabinetsmaatregelen van 15 maart zoveel mogelijk effect hebben.

De lijst van cruciale beroepsgroepen is niet alomvattend. Wel geeft de lijst inzicht in de belangrijkste beroepen die de samenleving draaiend houden. Ook mensen met een onmisbare facilitaire of ondersteunende functie (denk aan schoonmaak, beveiliging, ICT) vervullen voor een van deze cruciale beroepsgroepen, kunnen hun kinderen naar de noodopvang brengen. Het is aan ouders en werkgevers om hierin juiste keuzes te maken. Het blijft een noodopvang, die alleen kan worden benut wanneer andere opties ontoereikend zijn.

Kinderen die ziekteverschijnselen vertonen mogen sowieso niet naar de noodkinderopvang. Zij moeten thuis blijven. Lukt het niet om opvang te regelen, en werkt u niet in een cruciaal beroep of in de vitale infrastructuur? Ga dan met de werkgever in gesprek over een oplossing.

 

Ledenenquête; GRAAG MET SPOED UW REACTIE!

Wij willen u nogmaals uitnodigen ons dagelijks nader te informeren over de verwachte effecten van de huidige situatie op korte termijn (weken) en op langere termijn (maanden).

 

Deskundigen spreken over een daling van het aantal infecties eerst richting de zomer met daarna een mogelijke nieuwe opleving in de winter.

Graag vernemen wij uw verwachtingen in zake effecten op omzet, resultaat, werkgelegenheid, bijkomende verliezen aan investeringen, etc., op korte, middel en langere termijn.

 

Wij zullen deze informatie op brancheniveau cumuleren en anoniem gebruiken als onderbouwing voor een claim richting de overheid om ook de textielverzorgingsbranche te ondersteunen.

 

Eerste ervaringen leden

Telefoontjes en emails van leden maken duidelijk dat ook onze sector hard geraakt wordt. Vorige week zagen diverse leden die de horecasector bedienen, de eerste busjes al leeg terugkomen. Nu de horeca tot 6 april a.s. op slot zit, is de klap nog harder. En is het maar de vraag of het daarna beter wordt. Echter, ook bedrijven werkzaam voor andere sectoren als de “food-industrie” en zorginstellingen melden al aanzienlijke omzetverliezen.

 

Diverse bedrijven hebben inmiddels werktijdverkorting aangevraagd. Ook worden medewerkers die in de komende periode in dienst zouden treden, afgezegd.

 

Terugkoppeling vanuit zorginstellingen

Uit diverse reacties blijkt dat leden hun klanten geïnformeerd hebben over protocollen inzake de aanlevering en verwerking van wasgoed. Klanten laten weten het wasgoed gescheiden aan te leveren in gemarkeerde waszakken. In sommige gevallen worden waskarren buiten de deur geplaatst zodat chauffeurs de instelling niet hoeven te betreden.

 

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse vereniging van Textielreinigers

Peter N.M. Wennekes