Thans is in de rechtspraak bepaald dat een structureel terugkerende toeslag ook over vakantieloon moet worden uitbetaald.
Lees verder
Eindejaarsuitkering ook over eenmalige vergoeding € 75,00.
Op grond van artikel 34 van de CAO Textielverzorging 2015-2017 hebben werknemers in de textielreinigingsbranche (uitgezonderd werknemers in loongroep I) recht op een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto-jaarloon. Lees verder
Compensatieregeling bij storingen
Met in de Staatscourant (nr. 56649) gepubliceerde wetswijziging krijgen zowel consumenten als bedrijven met ingang van 1 juli 2017 een financiële compensatie voor storingen van telefonie (vast en mobiel), televisie en internet. Lees verder
Muziek op de werkvloer
Bedrijven die muziek afspelen op de werkvloer of in ruimtes waar klanten komen, zijn verplicht om daarvoor een vergoeding te betalen. Lees verder
Termijnen NETEXCARE
Middels dit nieuwsbericht willen wij onze NETEX-leden er graag aan herinneren dat de aanvraagtermijn van een informatieve + formele beoordeling bij NETEXCARE drie weken bedraagt. Deze termijn start op het moment dat het artikel door de consument bij Lees verder
Implementatietermijn modelovereenkomsten uitgesteld tot 1 januari 2018
Al sinds de invoering van de Wet DBA op 1 mei jl. bestaat zowel bij ZZP’ers als ondernemers grote onrust. Minister Wiebes wil deze onrust wegnemen door de implementatietermijn te verlengen. Lees verder
De belangrijkste veranderingen in 2017 op het gebied van arbeidsrecht
December is bijna aangebroken, het nieuwe jaar nadert. Een mooi moment om vooruit te kijken wat ons te wachten staat in 2017 op het gebied van arbeidsrecht. Lees verder
Makkelijker mensen met beperking aannemen
In het kader van de Participatiewet en de Banenafspraak kan het handig zijn eenvoudig in contact te komen met mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Het UWV heeft hiervoor een digitale personeelsbank opgezet. Lees verder
Gewijzigde Arbowet pas per 1 juli 2017 in werking
Per 1 juli 2017 zal de rol van de bedrijfsarts binnen bedrijven mogelijk anders moeten worden ingevuld. Er zal meer samenwerking moeten komen tussen werkgevers en bedrijfsartsen ook op het gebied van ziektepreventie. Lees verder
