De Participatiewet kent een regeling voor loonkostensubsidie ter compensatie van werkgeverslasten. Met ingang van 1 januari 2018 wordt deze verhoogd naar 23,5%. Jaarlijks wordt de vergoeding herzien naar aanleiding van de vaststelling van de wettelijk verplichte werkgeverspremies voor een werknemer die het wettelijke minimumloon verdient in de marktsector
Participatiewet en subsidie
1 december 2017
