Bericht openen

NETEX-website: kompas voor de consument!

Jongere generaties kennen de stomerij niet. Het begrip niet. De rol en functie niet. Een trieste constatering natuurlijk. Zeker omdat die jongere generaties de klanten van morgen zijn. Door in te spelen op hun behoeften maar ook hun manier van communiceren, kun je ze bereiken. Zeker als ze een specifiek probleem hebben. Een vlek waar ze zich geen raad mee weten. Een kledingstuk dat absoluut niet gewassen mag worden. Lees verder

Bericht openen

Cerclean® brengt textielreinigers verder!

De “stomerij-sector” is bakens aan het verzetten om in te kunnen spelen op veranderende en nieuwe markten. Waarbij onderwerpen als ICT en robotisering, logistieke dienstverlening, kwaliteit en hygiëne, maar ook vakmanschap een wezenlijke rol spelen. Wel of geen schaalvergroting? Hoe de efficiency te verbeteren? Hoe voldoe ik aan de eisen die in een aanbestedingstraject gesteld worden?

Lees verder

Bericht openen

NETEX Update (102) Coronavirus

UPDATE 102

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten onder uw aandacht brengen.

Nieuwe steunmaatregel in verband coronamaatregelen!

Vrijdag 12 november jl. werden nieuwe, strengere maatregelen aangekondigd. Alsmede het voornemen om met aanvullende steunmaatregelen te komen. Er komt een TVL voor Q4 2021 waarvoor binnenkort de aanvraagperiode wordt opengesteld. Hierover volgt nader bericht.

Voorwaarden TVL Q4 2021
  • Het omzetverlies in het 4e kwartaal van 2021 moet minimaal 30% zijn ten opzichte van de referentieperiode.
  • De referentieperiode is of het 4ekwartaal van 2019 (Q4 2019) óf het 1e kwartaal van 2020 (Q1 2020). De meeste gunstige referentieperiode mag worden gekozen: Q4 2019 of Q1 2020.
  • Het is geen vereiste dat ook eerder TVL werd aangevraagd.
  • Er moeten minimaal € 1.500 vaste lasten per kwartaal zijn. Deze worden afgeleid van de SBI-code die het bedrijf heeft. Het gaat niet om de werkelijke vaste lasten! Voor onze sector is het percentage vaste lasten op 23% vastgesteld.
  • De TVL-subsidie wordt berekend aan de hand van het omzetverlies, het percentage vaste lasten van de sector en een vast subsidiepercentage van 85%
  • De subsidie bedraagt maximaal € 250.000 subsidie
Wanneer?

TVL Q4 2021 gaat naar verwachting begin december open, dit is afhankelijk van goedkeuring door de Europese Commissie. Zodra we meer weten, ontvangt u hier bericht over.

 Hygiëne en preventie belangrijk!

Gezien de besmettingscijfers, de genomen en te verwachten maatregelen, is persoonlijke hygiëne van groot belang, ook om klanten en werknemers hierop te wijzen. Niet alleen om ziekte te voorkomen maar ook (her-)besmetting van stoom-/wasgoed te voorkomen. Dit jaar heeft NETEX de Branche Corona Handreiking geactualiseerd die wij in dit verband nogmaals graag onder uw aandacht brengen.

De handreiking is te downloaden van de NETEX-website via deze link:

https://www.netex.nl/wp-content/uploads/2021/06/01022103022_NETEX-Branche-Corona-Handreiking_Update-2021_D_V5.pdf

Het bijbehorende overzicht van materialen om mensen te instrueren en voorzieningen te treffen voor situaties waarin 1,5 meter afstand niet mogelijk is. Dit overzicht is te downloaden middels deze link:

https://www.netex.nl/wp-content/uploads/2020/06/4022005028_Branche-Corona-Protocol_overzicht-benodigdheden-maatregelen.pdf

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers,

Peter Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31

netex@netex.nl

www.netex.nl

Bericht openen

NETEX UPDATE (101) Coronavirus

UPDATE 101

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten onder uw aandacht brengen.

Stijging coronabesmettingen vraagt om gepaste maatregelen!

Het oplopend aantal ziekenhuis- en IC-opnames baren zorgen. Het aantal besmettingen neemt toe. Gisteravond was er een ingelast overleg van VNO/NCW en MKB Nederland met alle branches om de situatie te bespreken.

De koepels maken duidelijk dat ineffectieve maatregelen niet gewenst zijn zoals het coronatoegangsbewijs in de retail. Het coronatoegangsbewijs moet voor werkgevers facultatief blijven en niet verplicht worden.

Ander belangrijk punt is dat bij beperkende maatregelen ook steunmaatregelen horen.

Er moet weer stevig ingezet worden op de gedragsregels en de aangescherpte maatregelen.

Maatregelen 2 november
  • Thuiswerken minimaal 50%;
  • Mijd drukte onderweg en reis zoveel mogelijk buiten de spits;
  • Mondkapjesplicht in alle voor publiek toegankelijke gebouwen binnen en overdekte gebieden waar geen coronatoegangsbewijs verplicht is (winkels, scholen, openbaar vervoer) en waar 1,5 meter afstand houden niet mogelijk is;
  • Het coronatoegangsbewijs is op meer plaatsen verplicht (o.a. terrassen, kunstlessen, musea, kermissen, zang-/dans-/toneellessen
Basismaatregelen

De basismaatregelen zijn effectief gebleken, ook in het voorkomen van griep.

  • Testen bij klachten: blijf thuis en laat je testen bij de GGD. Ook als je al gevaccineerd bent.
  • Bij een positieve test: blijf thuis en vermijd contact met anderen, ook als zij gevaccineerd zijn.
  • 1,5 meter is een veilige afstand. Bescherm jezelf en anderen.
  • Schud geen handen.
  • Was vaak en goed je handen.
  • Hoest en nies in je elleboog.
  • Zorg voor voldoende frisse lucht en ventilatie in binnenruimtes
Aanscherping maatregelen, vaccinatie en testen!

Het kabinet heeft weer extra maatregelen genomen maar zal naar verwachting aanstaande vrijdag opnieuw met verscherpte maatregelen komen.

Voor ondernemers betekent dat extra werk en van versoepelingen van de nog steeds geldende beperkingen is voorlopig geen sprake.

Gelukkig is de bescherming van vaccinatie nog steeds hoog. Om verdergaande maatregelen te voorkomen is natuurlijk van belang dat de vaccinatiegraad verhoogd wordt. Maar ook is het in elk geval goed als iedereen de basisregels weer strikt(er) gaat naleven. De aandacht daarvoor is de laatste maanden weggezakt. Zo maakten het RIVM en de GGD vrijdag bekend dat de testbereidheid in Nederland steeds lager wordt. Terwijl dat juist nu van groot belang is.

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers,

Peter Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31

netex@netex.nl

www.netex.nl

Bericht openen

NETEX UPDATE (100) Coronavirus

UPDATE 100

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten onder uw aandacht brengen.

 NOW1: laatste aanmaning

In de NETEX Nieuwsbrief van 27 oktober jl.  las u dat de definitieve vaststelling van de NOW1-regeling voor 31 oktober a.s. aangevraagd moest zijn. Bedrijven die dit niet is gelukt, krijgen van het UWV een laatste aanmaning om alsnog aan deze verplichting te doen. Uiterste reactietermijn is 9 januari 2022.

Bedrijven die terug moeten betalen, kunnen een terugbetalingsregeling aanvragen. Deze strekt zich uit over een periode van 5 jaar en is renteloos.

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres peter@menp.nl

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers,

Peter Wennekes

Postbus 10
4060 GA Ophemert
Tel.: 0344 65 04 31

netex@netex.nl

www.netex.nl

Bericht openen

Wettelijk minimumloon: opnieuw stijging januari 2022!

Visma Raet heeft op basis van de kabinetsplannen berekend dat het wettelijk minimumloon mogelijk per 1 januari 2022 verhoogd wordt met 2,06% (€ 32,54 netto per maand). Dit is de laagste stijging; in voorgaande jaren lag deze beduidend hoger.

De koopkracht zal nauwelijks toenemen (volgens eerdere prognose CPB 0,1%) en waarschijnlijk, gegeven de actuele prijsontwikkelingen, eerder afnemen.  Binnen Europa wordt door diverse stakeholders gepleit voor een minimumloon van € 14,- per uur. Overigens is een in september ingebrachte motie daaromtrent verworpen.

De sociale premies voor 2022 zijn slechts nog voorlopig vastgesteld. Zodra deze definitief zijn, zullen wij u hierover nader informeren

Berichten navigatie

1 2 3 28 29 30 31 32 33 34 71 72 73
Scroll naar boven