Minister Asscher heeft onlangs een wetsvoorstel ingediend in de Tweede Kamer. Hierin wordt bepaald dat de werkgever gecompenseerd wordt voor een betaalde transitievergoeding in geval een arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid beëindigd wordt. Tevens wordt de mogelijkheid geboden om bij cao van de transitievergoeding af te wijken, echter alleen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. De beoogde ingangsdatum voor de compensatieregeling is 1 januari 2019 (met terugwerkende kracht tot 1 juli 2015). De ingangsdatum voor de afwijkingsmogelijkheid bij cao 1 januari 2018.
Het is niet duidelijk of de Tweede Kamer het wetsvoorstel aan zal houden (controversieel verklaren) totdat er een nieuwe regering is.
Transitievergoeding: wetsvoorstel compensatie
4 april 2017
