Bericht openen

NETEX Update Corona (114)

CORONA UPDATE 114

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten onder uw aandacht brengen.

TVL Q1 2022 nu aan te vragen

 Tot 31 maart 17.00 uur kan TVL Q1 2022 aangevraagd worden. Het subsidiepercentage is 100%. Er kan weer gekozen worden tussen twee referentieperioden: het eerste kwartaal van 2019 of het eerste kwartaal van 2020.

Voorwaarden Q1

U kunt een aanvraag doen bij een minimaal omzetverlies van 30% en minimaal € 1.500 vaste lasten per kwartaal. Het gaat hier wederom niet om de werkelijke vaste lasten maar de vaste lasten die berekend worden op basis van het percentage vaste lasten dat voor de hoofdactiviteit is vastgesteld. Voor textielverzorging is dat 23%. Onder omzet worden verstaan alle inkomsten zonder de ontvangen btw en vóór aftrek van kosten en vaste lasten. Ontvangen TVL of andere Covid-19 subsidies (zoals TOGS, NOW, etc.) tellen niet mee als omzet.

Ook moet aan de overige voorwaarden worden voldaan.

Mkb-bedrijven kunnen maximaal € 550.000 subsidie voor het eerste kwartaal ontvangen. Voor grote bedrijven is het maximum  € 600.000.

Maximale staatssteun

Na het krijgen van de subsidie mag in totaal niet meer dan € 2,3 miljoen aan overheidssteun zijn ontvangen op basis van de Tijdelijke kaderregeling inzake staatssteun ter ondersteuning van de economie vanwege de huidige COVID-19-uitbraak Dit maximum is met ingang van TVL Q4 2021 verhoogd (eerder: € 1,8 miljoen). Let op: als uw bedrijf onderdeel uitmaakt van een groep, geldt dit maximumbedrag voor de hele groep samen.

 NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres netex@netex.nl

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers,

Arthur Linssen

Bericht openen

NETEX Update Corona (113)

CORONA UPDATE 113

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten onder uw aandacht brengen.

 Vraag nu NOW6 aan!

 Voor de periode 1 januari tot en met 31 maart 2022 kan NOW6 aangevraagd worden. De aanvraagperiode voor de voorschotten loopt tot en met 13 april 2022 via het UWV.

Het voorschot wordt in 3 termijnen betaald. Nog niet bekend is wanneer de definitieve vaststelling kan worden aangevraagd.

 Overeenkomsten met NOW5

De overeenkomsten tussen beide regelingen zijn:

  • minimaal 20% omzetverlies;
  • maximaal op te geven omzetverlies van 90% (ook als u het omzetverlies schat tussen 90 en 100%);
  • een vergoeding van 85% van het opgegeven omzetverlies;
  • vergoeding van maximaal 2 keer het maximale dagloon;
  • voorschotpercentage van 80%;
  • een percentage loonsomvrijstelling van 15%.

 Verschillen eerdere NOW-regelingen

De verschillen zijn:

  • de referentiemaand voor de loonsom wordt oktober 2021;
  • de referentieomzet-periode wordt berekend door de omzet van 2019 te delen door 4;
  • de omzetmeetperiode is januari, februari, maart 2022 (hier kan niet, zoals in de NOW1-NOW4, een periode gekozen worden).

 NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres netex@netex.nl

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers,

Arthur Linssen

Bericht openen

NETEX Worksopdag 9 april: we gaan live!

Op zaterdag 9 april a.s. gaat het dan toch echt gebeuren! Een algemene ledenvergadering én de 24e Worksopdag die gehouden worden bij Polymark in Nieuwegein waar we elkaar weer in levende lijve kunnen ontmoeten! Zet deze dag in uw agenda!

De Worksopdag belooft opnieuw een inspiratiebron te worden. Op de “ondernemersmarkt” kunt u van gedachten wisselen met uw concullega’s maar vooral ook specialisten op diverse vakgebieden! Communicatie en bedrijfsovernames zijn enkele van de onderwerpen die centraal staan.

De 24e Worksopdag wordt mogelijk gemaakt door medewerking van onderstaande bedrijven die – uiteraard – ook vertegenwoordigd zullen zijn:

Polymark, Landuwasco, Christeyns, BufaCare, Thermopatch

Bericht openen

NETEX Update Corona (112)

Corona Update 112

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten onder uw aandacht brengen.

Nederland in drie stappen open

Veel informatie over de te verwachten versoepelingen was reeds uitgelekt. Gisteravond bevestigde minister Kuipers van VWS de versoepelingen die in drie stappen doorgevoerd worden. Deze stappen worden hieronder toegelicht.

 Isolatie

Het isolatieadvies wordt versoepeld per vrijdag 18 februari. De isolatieduur wordt verkort van minimaal 7 dagen naar 5 dagen (indien 24 uur klachtenvrij). Iedereen gaat nog steeds in isolatie na een positieve test en ook als men een boosterprik heeft gehad. Bij een positieve test met coronaklachten begint de isolatieperiode vanaf het moment dat er klachten zijn. Bij een positieve test zonder coronaklachten begint de isolatieperiode vanaf de datum van de test.

Thuisquarantaine (thuisblijven)

Bij klachten geldt altijd quarantaine. In andere gevallen is soms quarantaine nodig. Blijkt uit een coronatest een besmetting, dan geldt isolatie in geval iemand gevaccineerd of hersteld is.

Voor werknemers in essentiële bedrijfsprocessen geldt de uitzondering die in Corona Update 110 (van 26 januari jl.) toegelicht is.

 Blijvende adviezen

Het advies blijft om gedragsregels te blijven volgen zoals handen wassen, hoesten en niezen in de elleboog, geen handen schudden, afstand houden of het dragen van een mondkapje op plekken waar het druk is, voldoende frisse lucht, regelmatig een zelftest doen, testen bij klachten en het halen van een vaccin of boosterprik.

 Stap 1: per direct

Per direct wijzigt het advies om zoveel mogelijk thuis te werken: werk maximaal de helft van de werktijd op kantoor. Tevens vervalt het advies om thuis niet meer dan 4 mensen te ontvangen.

 Stap 2: 18 februari

Vanaf vrijdag 18 februari kunnen alle locaties in ons land weer open tot 01.00 uur. Het coronatoegangsbewijs (3G) blijft nog tot 25 februari gelden op alle locaties waar die nu al getoond moet worden. Zoals in de horeca, in bioscopen, musea en theaters en bij professionele sportwedstrijden. Eenmaal binnen op deze locaties is een vaste zitplaats, het dragen van een mondkapje en het houden van 1,5 meter afstand niet meer verplicht. Ook geldt er geen bezoekersnorm meer. Op locaties met meer dan 500 mensen is een vaste zitplaats en het dragen van een mondkapje bij verplaatsing nog wel verplicht. Het isolatieadvies na een positieve test wordt ingekort naar 5 dagen, mits iemand 24 uur geen klachten meer heeft.

 Stap 3: 25 februari

De laatste stap is op vrijdag 25 februari. Dan gelden weer de normale openingstijden. Dan wordt ook afscheid genomen van: het coronatoegangsbewijs (3G) op locaties waar minder dan 500 mensen binnen zijn, de verplichte 1,5 meter afstand, het dragen van een mondkapje bij verplaatsing in de horeca, in het onderwijs of in de winkel, een maximaal aantal bezoekers en een vaste zitplaats in bijvoorbeeld de horeca. Dat betekent dus dat ook de grote nachtclubs, discotheken, festivals en evenementen weer onbeperkt opengaan. Op plekken binnen waar meer dan 500 mensen bij elkaar komen en hier geen vaste zitplaats hebben, bijvoorbeeld in de nachthoreca of op festivals, moet iedereen een negatieve testuitslag laten zien. Dit geldt niet voor doorstroomlocaties zoals beurzen en congressen. Om kwetsbare mensen de mogelijkheid te bieden om veilig te reizen, blijft het ook vanaf 25 februari nog verplicht om een mondkapje te dragen in het openbaar vervoer en op de luchthaven.

Op 15 maart beoordeelt het kabinet onder andere de nog geldende mondkapjesplicht in het OV, het verplichte testen voor toegang (1G) en het thuiswerkadvies.

 NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres arthur@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers,

Arthur Linssen

Bericht openen

Duurzaamheid centraal in nieuw NETEX-certificaat

Professionele textielverzorging levert kwaliteit en duurzaamheid. Het NETEX Milieu- en Kwaliteitsgarantiecertificaat onderstrepen dit en getuigen van een professionele, verantwoorde bedrijfsvoering.

Kwaliteit blijft een belangrijk criterium voor de consument maar in toenemende mate beoordeelt die consument bedrijven ook op duurzaamheid en verantwoord ondernemerschap. De belangstelling hiervoor groeit nu de duurzaamheid van textiel in het algemeen steeds meer op de voorgrond treedt.

Om het duurzame karakter en verantwoord ondernemerschap van gecertificeerde NETEX-bedrijven meer te profileren, heeft NETEX de certificaten herzien. Het NETEX Milieu en Duurzaamheidscertificaat en Kwaliteitsgarantiecertificaat onderstrepen nu niet alleen dat voldaan wordt aan alle wettelijke eisen maar ook dat door toepassing van internationale best practices milieuvriendelijk, duurzaam en veilig wordt gewerkt en kwaliteit in dienstverlening en service wordt geboden. De certificaten geven de veeleisende klant, het vertrouwen waar ze naar op zoek zijn.

 

Bericht openen

CAO TV Update (2 februari 2022)

Invoering Generatiepact: aanvullende informatie

 Met de CAO TV Update nummer 15 van 22 december 2021 stuurden wij u al een voorlopige instructie voor de invoering van het Generatiepact met de toezegging dat aanvullende informatie later zou volgen.

Aanvullende instructie

In de bijlage (uitleg generatiepact werkgevers versie 3101) treft u de nadere uitwerking aan voor invoering van het generatiepact, cao Textielverzorging artikel 41A. Dit memo is een levend document en wordt aangevuld met beschikbare up to date informatie. Hierover volgt telkens berichtgeving zodat u geen informatie mist.

Voor eventuele vragen is het secretariaat steeds beschikbaar.

Met vriendelijke groet,

Nederlandse vereniging van Textielreinigers

Arthur Linssen

Bericht openen

NETEX Update Corona (111)

CORONA UPDATE 111

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten onder uw aandacht brengen.

TVL Q4 2021: deadline verschoven, 20% in plaats van 30% omzetverlies

Ondernemers kunnen tot en met 11 februari 2022 17:00 een aanvraag voor het vierde kwartaal van 2021 indienen. Dit was eerder 28 januari 2021. De regeling staat zo acht weken open, net als bij de vorige openstellingen.

Omzetverlies naar minimaal 20%

Voor TVL Q4 2021 is de omzetverliesgrens eenmalig verlaagd van 30% naar 20%. De Europese Commissie moest hier toestemming voor gegeven. Het akkoord is er, en deze aanpassing van de TVL is gisteren gepubliceerd in de Staatscourant. Om ondernemers voldoende kans te geven Q4 2021 aan te vragen, wordt de aanvraagperiode met twee weken verlengd tot en met 11 februari (17.00 uur).

TVL Q4 2021 is voor ondernemers die in het 4kwartaal van 2021 minimaal 20% omzetverlies verwachten ten opzichte van het 4kwartaal van 2019 of het 1kwartaal van 2020. In vorige TVL-periodes was dit 30%. Aanvragers moeten ook aan de overige voorwaarden voldoen. Ondernemers die nog niet eerder TVL aanvroegen, of eerder niet in aanmerking kwamen, mogen ook aanvragen.

 NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mail adres arthur@menp.nl.

Tot nader bericht!

Met vriendelijke groet,

Nederlandse Vereniging van Textielreinigers,

Arthur Linssen

Bericht openen

NETEX Update Corona (110)

CORONA UPDATE 110

Beste leden,

In vervolg op eerdere berichten, willen wij onderstaande actualiteiten onder uw aandacht brengen.

Uitzondering quarantaine voor werknemers in essentiële bedrijfsprocessen

Gisteren zijn bij de versoepeling van de coronamaatregelen nieuwe regels bekend gemaakt voor quarantaine van werknemers in essentiële bedrijfsprocessen.

Vanaf vandaag, 26 januari 2022, is quarantaine niet meer nodig voor werknemers na contact met een positief getest persoon als er geen klachten zijn en deze werknemers in een essentieel bedrijfsproces werken. Voldoen moet worden aan onderstaande regels.

Werknemer in essentieel bedrijfsproces hoeft niet in quarantaine

Een werknemer die werkt in een essentieel bedrijfsproces hoeft niet in quarantaine na nauw contact met iemand die besmet is met corona. De werknemer heeft geen coronaklachten. De werknemer en de werkgever moeten aan een aantal voorwaarden voldoen.

Uitzonderingen op de quarantaineregels

  • Het gaat om werknemers die essentieel zijn voor de continuïteit van de organisatie. Zonder deze werknemer wordt de bedrijfsvoering ernstig belemmerd.
  • De werknemer kan niet vervangen worden.
  • De werknemer kan de functie niet vanuit huis doen.
  • Een werknemer blijft thuis bij een positieve test of bij klachten.

 Werkgever maakt afspraken over essentiële bedrijfsprocessen

De werkgever overlegt met de ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging of personeelsvergadering over welke functies essentieel zijn. De werkgever heeft toestemming nodig van de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging. Of vraagt de personeelsvergadering om advies.

 Overige voorwaarden

  • Werkgever en werknemers maken in goed overleg afspraken over welke bedrijfsprocessen essentieel zijn.
  • De werkgever neemt alle actuele risico’s, waaronder quarantaineregels, de eventuele gevolgen daarvan en mogelijke uitzonderingen, op in de Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E).
  • De werkgever en/of werknemers kunnen een bedrijfsarts of arbodienst om advies vragen vanuit diens verantwoordelijkheid voor de infectiepreventie (op basis van de RI&E). De uitzonderingen voor essentiële bedrijfsprocessen mogen niet leiden tot een toename van besmettingsrisico’s op de werkvloer.
  • De werknemer heeft altijd de keuze in quarantaine te gaan en niet naar het werk te komen.
  • Er geen sprake is van testplicht.

Afspraken als een werknemer naar het werk gaat 

De werkgever en de werknemer maken afspraken om de veiligheid op de werkplek te bewaken. Daarbij gelden de volgende regels:

  • De werknemer doet dagelijks een zelftest voor de werknemer aan het werk gaat. De werkgever stelt deze zelftesten kosteloos beschikbaar.
  • De werknemer laat zich op dag 5 na het nauwe contact met de besmette persoon testen bij de GGD.
  • Op de werkplek zorgt de werkgever voor mondneusmaskers.
  • Op de werkplek houdt iedereen zo goed mogelijk 1,5 meter afstand.
  • De werkgever zorg voor goede ventilatie op de werkplek.
  • De werknemer gaat bij klachten direct naar huis en in quarantaine.
  • Deze richtlijnen doen geen inbreuk op de bestaande arbeidsverhoudingen en op de werknemersrechten.

De werkgever en werknemer zijn samen verantwoordelijk voor de naleving van de richtlijnen.

Klachten over onveilig werk

Werknemers kunnen klachten of signalen over de veiligheid op de werkplek of de omstandigheden waarin moet worden gewerkt melden bij Arbeidsinspectie.

Branche Corona Handreiking om verspreiding corona te voorkomen

De Branche Corona Handreiking is beschikbaar met aanwijzingen en maatregelen voor bedrijven en werknemers om verspreiding van het coronavirus in bedrijven tegen te gaan.

NETEX 24/7 info lijn

Voor nadere info of toelichting kunt u steeds met het secretariaatsbureau contact opnemen via het reguliere telefoonnummer en e-mailadres, dan wel via het e-mailadres arthur@menp.nl.

Met vriendelijke groet,

Arthur Linssen

Bericht openen

Belastingwijzigingen per 1 januari 2022

Meer winst valt onder het lage vpb-tarief 

Voor besloten of naamloze vennootschappen is per 1 januari 2022 de eerste schijf van de vennootschapsbelasting aangepast. Daarmee wil de overheid bedrijven met lagere winsten ook lager belasten. Een groter deel van de winst onder het lage vpb-tarief. Nu wordt 15% vennootschapsbelasting betaald over de eerste 395.000 euro winst. Dat was 245.000 euro. Alles boven 395.000 euro blijft met 25% belast.

Daling zelfstandigenaftrek

De zelfstandigenaftrek daalt per 1 januari 2022 met 360 euro van 6.670 naar 6.310 euro. De verlaging betekent minder belastingvoordeel. Het bedrag waar belasting over wordt betaald, wordt hoger en dus wordt meer inkomstenbelasting betaald.

Voor een eenmanszaak, vof, maatschap of commanditaire vennootschap geldt dat je gebruik kunt maken van deze aftrek als minimaal 1225 uur per jaar aan de zaak besteed wordt én de inkomsten onder winst uit onderneming vallen.

De zelfstandigenaftrek gaat tot 2036 elk jaar stap voor stap omlaag.

Belastingvrijstelling TVL en TOGS 

Per 1 januari 2022 zijn reeds vanuit TVL en TOGS ontvangen subsidies vrijgesteld van inkomsten- of vennootschapsbelasting.

De regeling geldt met terugwerkende kracht tot 1 januari 2021.

Berichten navigatie

1 2 3 11 12 13 14 15 16 17 52 53 54
Scroll naar boven