Onlangs lanceerde ASN Bank samen met enkele internationale maatschappelijke organisaties en experts het Europees burgerinitiatief ‘Good Clothes, Fair Pay’. Dit pleit voor Europese wetgeving waarmee bedrijven die in Europa kleding, schoenen of textiel verkopen verantwoordelijk worden voor een leefbaar loon in hun productieketens.
Kledingmakers in fabrieken wereldwijd – meestal vrouwen – verdienen gemiddeld 45% minder dan ze nodig hebben om voor zichzelf en hun gezin te zorgen. Er is een groot verschil in macht tussen kledingmerken, de fabrieken en de mensen die daar werken. Al jarenlang gaat ASN Bank in gesprek met kledingbedrijven die goedgekeurd zijn voor de ASN fondsen over arbeidsomstandigheden en lonen van kledingarbeiders. Ook toetst ASN Bank de voortgang. De meeste kledingbedrijven boeken wel wat vooruitgang, maar het tempo ligt laag aldus mensenrechtenadviseur Kirsten Kossen van ASN Bank.
Als het initiatief binnen een jaar 1 miljoen handtekeningen krijgt van Europese burgers is de Europese Commissie verplicht om het voorstel in behandeling te nemen. Ook al gaan er enkele jaren overheen voordat de wetgeving er is, kan de campagne zelf ook al invloed zal hebben volgens Kossen. Zij denkt dat deze campagne een andere manier kan zijn om druk uit te oefenen op de modemerken waardoor ze hopelijk eerder de urgentie voelen om aan de slag te gaan.
