Prinsjesdag 2026 op een rij: dit zijn de belangrijkste wijzigingen

Op Prinsjesdag heeft het kabinet de Miljoenennota en het Belastingplan voor 2027 gepresenteerd. De plannen bevatten verschillende maatregelen op het gebied van belastingen, energie, arbeidsmarkt en verduurzaming. Hieronder vindt u een beknopt overzicht van de belangrijkste onderwerpen die relevant zijn voor ondernemers in de textielservicesector. Een deel van de voorstellen moet nog door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld.

Belasting op leidingwater
Vanaf 2027 wordt het heffingsplafond in de belasting op leidingwater volledig afgeschaft. Daarmee wordt de belasting geheven over het volledige gebruik van drinkwater. Daarnaast wordt het tarief met 10 eurocent per m³ verhoogd. De belasting wordt beperkt tot drinkwater; hergebruikt water en andere waterkwaliteiten vallen buiten de grondslag.

Energie en verduurzaming
Het kabinet verruimt verschillende regelingen voor investeringen in energiebesparing, verduurzaming en innovatie. De Energie-investeringsaftrek (EIA) wordt in 2027 verhoogd van 40 naar 45,5 procent. Ook het beschikbare budget voor de Milieu-investeringsaftrek (MIA) wordt verhoogd. De belangrijkste regelingen zijn:

  • EIA – Energie-investeringsaftrek: fiscale regeling waarmee ondernemers een deel van de kosten van energiezuinige investeringen extra van de fiscale winst kunnen aftrekken.
  • MIA – Milieu-investeringsaftrek: fiscale regeling voor investeringen in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen, waarbij een deel van het investeringsbedrag aanvullend van de fiscale winst kan worden afgetrokken.
  • VEKI – Versnelde Klimaatinvesteringen Industrie: subsidieregeling voor investeringen in de industrie die leiden tot vermindering van CO₂-uitstoot. Voor 2027 is hiervoor € 131 miljoen beschikbaar.
  • DEI+ – Demonstratie Energie- en Klimaatinnovatie: subsidieregeling voor demonstratie- en innovatieprojecten op het gebied van onder meer energiebesparing en vermindering van CO₂-uitstoot. Voor 2027 is meer dan € 300 miljoen beschikbaar.

Ook netcongestie blijft een belangrijk onderdeel van het energiebeleid. Het kabinet wil vergunningprocedures voor uitbreiding van het elektriciteitsnet versnellen en stelt middelen beschikbaar voor flexibiliteit op het stroomnet en energiehubs.

Werkgeverslasten
De werkgeverspremie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) stijgt in 2027. Voor kleine werkgevers gaat het tarief van 6,26 naar 6,67 procent. Voor grote werkgevers stijgt het tarief van 7,61 naar 8,03 procent.

Ziekte, arbeidsongeschiktheid en transitievergoeding
Een aantal eerder aangekondigde wijzigingen op het terrein van werk en inkomen wordt uitgesteld. Zo is de verkorting van de maximale WW-duur uitgesteld tot 2029. Ook blijft de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij langdurige arbeidsongeschiktheid nog een jaar bestaan; de voorgenomen afschaffing is verschoven naar 2028.
Het kabinet zet daarnaast verder in op preventie, gezonde en veilige arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid.

Arbeidsmigranten en uitzendkrachten
De regels voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten worden aangescherpt. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) treedt op 1 januari 2027 in werking. Daarnaast kondigt het kabinet verdere maatregelen aan rond arbeidsmigratie en arbeidsomstandigheden.

Circulaire economie en overheidsinkoop
Voor de circulaire economie trekt het kabinet in 2027 extra middelen uit. Daarbij blijft onder meer aandacht bestaan voor circulaire productketens, grondstoffengebruik en circulaire overheidsinkoop.
Ook de regels rond uitgebreide producentenverantwoordelijkheid voor textiel (UPV Textiel) en Europese regelgeving voor circulair textiel blijven de komende periode in ontwikkeling.

Regeldruk blijft aandachtspunt
Uit de Prinsjesdagpeiling van VNO-NCW en MKB-Nederland blijkt dat regeldruk opnieuw het meest genoemde knelpunt onder ondernemers is. Belastingen en premies, hoge loonkosten, energiekosten en het internationale speelveld volgen. Het kabinet zet de bestaande aanpak voor vermindering en vereenvoudiging van regelgeving voort.

VNO-NCW en MKB-Nederland hebben een analyse van de miljoenennota gemaakt. Ter informatie is deze als bijlage toegevoegd.

Scroll naar boven