Werknemers die na 2 jaar ziekte worden ontslagen zouden ook recht hebben op transitievergoeding. Dit zou voor werkgevers een zware financiële last kunnen worden.Onlangs informeerden wij u dat minister Asscher met een overgangsregeling komt inzake de transitievergoeding voor tijdelijke krachten. Het Financieel Dagblad bericht dat de transitievergoeding ook toegekend moet worden aan werknemers die na twee jaar ziekte worden ontslagen en heeft het over een “dure weeffout in het nieuwe ontslagrecht”. In de huidige situatie wordt in zo’n situatie niets betaald. Na 1 juli is een transitievergoeding verschuldigd. De regel dient toegepast te worden omdat de transitievergoeding geldt voor iedere werknemer.
Juristen vermoeden dat de regel niet omzeild kan worden en werkgevers arbeidsovereenkomsten niet opzeggen maar een soort leeg dienstverband in stand houden. Risico daarvan is dat indien de werknemer herstelt hij/zij weer recht heeft op loon.
